08 августа 2002
291

Что ждет молодежь от `Либеральной России`?

Председатель
Московского областного отделения
Партии `Либеральная Россия`

28 апреля в подмосковном городе Люберцы прошла конференция Московского областного отделения движения `Либеральная Россия`. Собственно, на конференции и было принято решение о преобразовании в Московское областное отделение Политической партии `Либеральная Россия`. Казалось бы, формальная процедура, `техническое` мероприятие. Но обратили на себя внимание несколько моментов. Первое - довольно большое количество участников конференции - более трехсот. И это несмотря на то, что многим людям добираться примерно 3 часа в один конец. Второе - большое количество молодых людей. Казалось бы - выходной, хорошая погода, можно отправиться на природу, попить пивка, как советует реклама. Но юноши и девушки предпочли прийти на партийную конференцию. Людям среднего возраста, высидевшим много долгих часов на комсомольских и партийных собраниях, это, наверное, непонятно. Но факт остается фактом - молодежь явно интересуется партийной жизнью. Объяснение этому может быть такое - молодые люди рассматривают членство в партии как одну из возможностей сделать карьеру. Причем карьеру в самом лучшем смысле этого слова. Ведь следует признать, что возможностей для карьерного роста у молодежи сейчас немного, может быть, даже меньше, чем во времена КПСС и ВЛКСМ. При всех недостатках КПСС это была все-таки организация, которая целенаправленно искала и готовила кадры. И практически все предприятия и организации комплектовались руководящими сотрудниками по рекомендации КПСС. Конечно же, это было не всегда удачно, но сегодня почти все видные государственные деятели, да и многие известные бизнесмены получили опыт руководства людьми на партийной и комсомольской работе. Партийные органы искали талантливых молодых людей, склонных к организаторской деятельности, и фактически давали им путевку в жизнь. Был даже такой термин - `кадровый резерв`. Получив опыт работы с людьми, организаторские навыки, контакты с руководителями других структур, молодой партийный деятель легко находил себе работу. И такие специалисты востребованы и сейчас. Мало того, в стране ощущается нехватка управленцев, особенно среднего звена - заместители глав администраций, начальники цехов и подразделений. Даже самые лучшие ВУЗы не могут дать студентам реального опыта работы с коллективом, опыта управленческой работы. И президентская программа подготовки управленческих кадров не может изменить ситуацию.

Именно поэтому сейчас молодежь интересуется партийной жизнью, в надежде получить знания и опыт, которые им понадобятся в будущем. Но, казалось бы, `Либеральная Россия` не очень подходит для этого, ведь движение изначально объявило себя оппозиционным. Как же можно из оппозиционной партии прийти на государственные посты и в большой бизнес? На это есть несколько возражений. Во-первых, управленческий опыт универсален. Во-вторых, `партия власти` - `Единство - Вся Россия` объединяет уже состоявшихся управленцев, которые вряд ли заинтересованы в том, чтобы на их места претендовала молодежь. Видимо, поэтому молодые люди считают, что в оппозиционной партии у них больше шансов сделать карьеру. И наша задача - не обмануть ожидания молодежи. Одна из важнейших задач `Либеральной России` как общероссийской политической партии - подготовка кадров не только для себя, но и для всей страны. И для этого не следует жалеть ни времени, ни усилий.
Рейтинг всех персональных страниц

Избранные публикации

Как стать нашим автором?
Прислать нам свою биографию или статью

Присылайте нам любой материал и, если он не содержит сведений запрещенных к публикации
в СМИ законом и соответствует политике нашего портала, он будет опубликован