09 апреля 2007
1758

Ефим Дынкин: Чудес в экономике не бывает

Среди 18 партийных проектов, намеченных к реализации съездом партии "Единая Россия" в Екатеринбурге в конце прошлого года, проект "Достойный труд", хотя и числится в перечне 14-ым по счету, по его влиянию на экономику России, на жизнь россиян в полной мере может быть назван первостепенным. Ведь от наличия у человека работы, достойной и справедливой зарплаты, от условий труда, зависит, в конечном итоге, вся жизнь человека и его семьи: его участие в экономике страны, его здоровье и благосостояние, возможность решить жилищный вопрос, обеспечение себя и близких всем необходимым, вопросы пенсионного обеспечения, отдыха, досуга. Да, в конце концов, и настроение, и душевное состояние человека тоже зависят от этого - имея достойную работу, он чувствует свою востребованность в обществе, осознает себя его частью. Как говорится: была бы работа, остальное приложится. Не случайно, наверное, право на труд прописано основным в Конституции страны.

Обо всем этом и шел наш разговор с секретарем
политсовета Иркутского городского отделения "Единой России", директором Иркутского завода дорожных машин Ефимом Дынкиным при обсуждении партийного проекта "Достойный труд".

- Ефим Цодикович, готовясь к нашей встрече, я внимательно изучил и сам этот проект, и все связанные с ним документы. Мне показалось, что в нем обозначены лишь цели, которых намерена достичь "Единая Россия", названы проблемы и задачи, которые необходимо решить в стране, а вот как это осуществить на деле, что надо конкретно предпринять и кому, как-то не прописано...

- Этот документ партии потому и называется проектом, что он призван поднять и обозначить проблему, остро стоящую в обществе. В этом и заключается роль и задача партии, которая, являясь главной общественной силой страны, должна назвать самые больные места нашей экономики, общества, государства в целом. Ведь эти 18 проектов, по отдельности обозначив ту или иную проблему, вкупе дают реальную картину состояния дел в стране и являются основой для составления перспективной программы деятельности партии.

Выработать на основе каждого из проектов конкретные и долгосрочные программы действий, придать им статус законов, подкрепить финансово - это уже прерогатива Государственной думы, правительства страны с его многочисленными министерствами. Организовать всемерную поддержку в обществе этих программ, проконтролировать их обязательное выполнение - в этом вторая и не менее сложная задача партии, которая взяла на себя ответственность за будущее страны.

Ведь ясно же, что для успешной реализации того же проекта "Достойный труд" необходима большая целенаправленная работа всего государства, общества и правительства - в первую очередь. Нельзя, например, вот так просто, на пустом месте, без всякой подготовки взять и поднять зарплату, и заявить: вес взят. Чудес в экономике, как и в природе, не бывает. Для успешного выполнения этого проекта необходима правильная государственная политика по развитию любого производства, будь то машиностроение, металлообработка, энергетика или что-то иное по развитию экономики России в целом. Необходима продуманная политика в инвестиционной, образовательной и, в первую очередь, в налоговой сферах, направленная на будущие запросы производства. В экономике все взаимосвязано: нельзя обеспечить достойный труд, не обеспечив достойного производства.

Сегодня мы создаем в стране наукограды, делаем технологический прорыв в передовых, конкуренто-способных на мировом рынке отраслях. Это хорошо. Это надо. С чего-то необходимо начинать. Но нельзя упускать из виду и другие производства. Ведь у нас в стране производственный сектор сильно изношен: старые технологии, отработавшее все свои сроки оборудование. Необходимо переходить на современные технологические комплексы, способные резко, в разы, поднять производительность труда, качество товара. А для всего этого, повторюсь, нужна государственная программа по поддержке производства. Выведя производство на новый, современный уровень, подняв за счет этого производительность труда, мы параллельно сможем обеспечить и эффективность производства, и уровень зарплаты, и достойные и безопасные условия труда. Стимулом к такой большой и долгосрочной работе, к преобразованиям в экономике страны и должны стать такие вот, как "Достойный труд", партийные проекты "Единой России".

- Ваше предприятие, которое вы бессменно возглавляете вот уже без малого 23 года, на фоне вымерших "китов" иркутского машиностроения является островком стабильности. Распад СССР, разрушение экономики государства в лихие 90-е стали началом конца таких крупных промышленных предприятий города, работающих на госзаказ и "оборонку", как завод радиоприемников, релейный завод, завод карданных валов, ИЗТМ... Ваш небольшой, по сравнению с ними, завод по производству дорожных машин сумел не только выжить, сохранив производство и заказы, но и нашел свою нишу в современной экономике России и продолжает наращивать выпуск своей продукции. А главное, на заводе сумели сохранить коллектив, рабочие места, обеспечив этим то самое первостепенное право рабочего человека на труд, зарплату и все с этим связанное. Каким образом это удалось сделать, чем сейчас живет завод, и как на ваш маленький завод можно примерить большой партийный проект для всей страны от "Единой России"?

- Все составляющие понятия "достойный труд" напрямую зависят от уровня работы предприятия в целом. Он, в свою очередь, - от заказа, который может получить и осилить предприятие, от рынка, от качества продукции и ее конкурентоспособности на этом рынке.

Когда все эти вопросы решены, растет загрузка предприятия, появляются новые рабочие места, возможность повысить зарплату, произвести дополнительные отчисления на улучшение условий труда, быта, отдыха, досуга, лечения, пенсионного обеспечения работников...
Это аксиома. Телеги впереди лошади не бывает. И в этом мы - не исключение.

Если государство сегодня начало активно вкладывать средства в дорожную отрасль (строятся новые дороги, ремонтируются старые), соответственно растет и потребность в нашей продукции. Мы получаем все новые и новые заказы (сегодня мы обеспечены ими на полгода вперед). Серийность этих заказов, возможность поставить выпускаемую продукцию на поток позволяют нам поднять производительность труда, что, в свою очередь, сказывается на зарплате, на тех отчислениях, о которых я говорил выше. Выстраивается целая цепочка, но в начале которой -
экономическая состоятельность государства.

Такая более-менее стабильная ситуация у нашего завода была не всегда. В период всеобщего спада экономики, сокращения заказов мы так же переживали периоды сокращения нашего производства. Но главное, что мы сумели тогда сделать, это сохранить наш завод, технологическое, интеллектуальное ядро рабочего коллектива, в котором, как в клетки ДНК, хранилась вся необходимая информация для воспроизводства при благоприятных условиях. И когда такие условия настали, мы смогли вновь развиться. Сейчас наш завод способен увеличить объемы выпуска продукции, принять на работу и обучить новые кадры.

В свое время нам, конечно же, приходилось подстраиваться под рыночную конкуренцию, менять технологические цепочки производства и комплектации нашей продукции. Раньше до 70% всех комплектующих нашей техники (а это более тысячи наименований различных деталей и механизмов) мы производили сами - ориентация тогда в стране была только на продукцию внутреннего рынка. Сейчас сами делаем лишь то, что можем делать лучше других, что составляет основу нашей продукции. Остальное при комплектации нашей техники, по желанию заказчика или из экономических соображений (зачем самим изобретать велосипед, если можно взять готовый), покупаем у мировых лидеров в данной отрасли. Это и насосы, и системы гидравлики, пневматики. И теперь наша продукция - автогудронаторы, битумовозы, битумные базы и хранилища с целым комплексом услуг, различное оборудование для асфальтовых заводов - имеет устойчивый спрос у заказчика в Хабаровском и Красноярском краях, Иркутской и Читинской областях. Есть и интерес у зарубежных заказчиков.

А стабильность в заказах напрямую сказывается и на стабильности предприятия. В этом году мы смогли поднять зарплату своим работникам, и теперь она для специалистов основного производства (сварщики, слесари-сборщики, станочники, работники технологической группы) доходит до 15 тысяч рублей. Хотя, надо заметить, даже в самые тяжелые периоды у нас никогда не было задержек в выплате зарплаты. Конечно, сейчас и этого маловато, но, как говорится, по одежке протягивай и ножки...

- Я наслышан, что у вас на предприятии стабильность не только в зарплате и заказах. Завод довольно успешно участвует в жилищном строительстве - более 400 квартир было построено только за годы вашего директорства. Активно осуществляется и социальная программа для нынешних и бывших работников - например, пенсионеры, проработавшие на предприятии 15 и более лет, получают ощутимую прибавку к пенсии, особо нуждающиеся пенсионеры всегда могут обратиться на свой завод за материальной помощью, лекарственным обеспечением, по каким-то бытовым проблемам. Особая забота проявляется о ветеранах войны... В связи с этим у меня возник вот такой вопрос: если бы на всех предприятиях нашей необъятной матушки-России было такое же отношение к человеку труда, как на вашем заводе, может быть, и не понадобилось бы "Единой России" инициировать свой проект "Достойный труд"?

- Я думаю, цель у этого проекта - не только и не столько поддержать предприятия страны, работающие по прозрачной налоговой схеме, всерьез озабоченные и положением ныне работающих на производстве, и через всевозможные отчисления оказывающие социальную поддержку неработающей и особо нуждающейся части населения, сколько принудить тот сектор экономики страны, который уходит от своих обязательств по социальной защите всего населения России, ведя свою производственную деятельность по так называемым "серым" схемам. Ведь не секрет, что доля легальной заработной платы в валовом продукте страны все время снижается и опустилась уже до 22%. В то время, когда в развитых странах она составляет 60% ВВП. Развелось слишком много "дельцов" современной экономики, которые в погоне за собственной прибылью начисто забыли об обязательствах перед населением, перед страной, в которой они сколачивают свои капиталы. Для них главное - заработать много и сейчас, а дальше хоть трава не расти. К сожалению, в этот сектор экономики втягивается все больше и больше людей трудоспособного возраста, особенно молодежи, которые, получая зарплату в конвертах, не думают ни о своем будущем, ни о будущем своих детей. Нарушается договор поколений, при котором работающие сейчас содержат (через Пенсионный фонд, другие отчисления) нынешних пенсионеров, другие социально не защищенные слои населения.

Если все оставить так, как есть, то таким людям не придется рассчитывать на помощь, когда они сами выйдут на пенсию. Сегодня обкрадывая стариков, сирот, инвалидов, они завтра обкрадут себя и своих детей.

Поэтому появление у "Единой России" проекта "Достойный труд" очень своевременно. Реализация его в масштабах страны, с привлечением всех институтов государства, всех здоровых сил общества - насущная потребность нашего общества. Без этого у нас просто не будет будущего.

Анатолий Степанов

09.04.2007 г.
www.edinros.irkutsk.ru
Рейтинг всех персональных страниц

Избранные публикации

Как стать нашим автором?
Прислать нам свою биографию или статью

Присылайте нам любой материал и, если он не содержит сведений запрещенных к публикации
в СМИ законом и соответствует политике нашего портала, он будет опубликован