Российские магистрали испытывают дефицит кадров в новых для РЖД сферах деятельности - в частности, в корпоративном управлении и на фондовом рынке, - в том, что не являлось традиционным для работы МПС и РЖД. Об этом заявил сегодня ИТАР-ТАСС вице-президент ОАО РЖД по управлению персоналом и специальным программам Георгий Корнилов. "Трудно выделить, какие специальности будут развиваться динамичнее всего в ближайшие годы, - сказал он. - Мы будем испытывать стабильную потребность в специалистах всего набора специальностей нашей отрасли".
01/09/2006
http://www.itartass.ur.ru/news/?id=22817
