06 декабря 2005
940

Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов принял участие в открытии первой областной конференции `Перспективы кадровой политики в сфере культуры и искусства в Ульяновской области`

Конференция состоялась 5 декабря в районном доме культуры р.п. Ишеевка. Ульяновский район стал местом проведения конференции не случайно: это муниципальное образование вошло в число победителей областного конкурса "Территория культуры".
Участниками конференции стали специалисты областных и городских учреждений культуры, заведующие отделами культуры городов и районов, представители общественных организаций и коммерческих структур, преподаватели и студенты, а также представители Чувашии и Татарстана. В качестве почетных гостей в конференции приняли участие руководитель программы "Культурная столица Поволжья" Анна Гор и директор по работе с регионами программы "Культурная столица Поволжья" Галина Муромцева.

По мнению Сергея Морозова, большой потенциал, которым располагают культура и искусство региона, используется не в полной мере. "Мы пока слабо используем возможности богатого историко-культурного наследия, научный и творческий потенциал краеведов, музейных и архивных работников", - отметил Губернатор. По его словам, для того, чтобы эффективно использовать этот потенциал, необходимо эффективное управление. В то же время налицо дефицит квалифицированных менеджеров в отрасли культуры и искусства. Так, из почти 7 тысяч ульяновских специалистов, занятых в областных и муниципальных учреждениях, лишь 21% - в возрасте до 30 лет. Особую тревогу вызывает кадровая ситуация в сельских районах. Губернатор выразил надежду, что в ходе конференции будут высказаны конкретные предложения по всем аспектам и направлениям отраслевой кадровой политики.

В рамках конференции состоялась ярмарка вакансий, прошел ряд "круглых" столов. Итогом работы стала выработка предложений по развитию культуры и искусства в регионе. В частности, по мнению участников, необходимо:

разработать концепцию приоритетов по поддержке культуры в Ульяновской области с выделением раздела, посвящённого кадровой политике;

разработать "кадровый прогноз" на 15 лет для формирования государственного заказа на подготовку кадров в отрасли;

выработать предложения по поддержке молодых специалистов в сфере культуры;

привлекать учащихся и студентов образовательных учреждений в сфере культуры для прохождения профессиональной практики в районах области;

систематически проводить ярмарки вакансий в сфере культуры с организацией диалога "учебные заведения - учреждения культуры - органы управления культуры";

организовывать переподготовку кадров на базе образовательных учреждений Ульяновской области.

Все прозвучавшие предложения взяты на контроль областным управлением по делам культуры и искусства.

06.12.2005
http://ulgov.ru//news/gubernator/43958a8d885e1
Рейтинг всех персональных страниц

Избранные публикации

Как стать нашим автором?
Прислать нам свою биографию или статью

Присылайте нам любой материал и, если он не содержит сведений запрещенных к публикации
в СМИ законом и соответствует политике нашего портала, он будет опубликован