22 октября 2005
1083

В Хабаровском крае с каждым месяцем все хуже выдают зарплату

Более 470 млн руб. должны предприятия Хабаровского края своим работникам, по данным на 1 октября. Это почти на 103 млн руб. больше, чем месяц назад. Об этом на заседании коллегии при Главном федеральном инспекторе по Хабаровскому краю заявил руководитель территориального органа федеральной службы Госстатистики по Хабаровскому краю Сергей ПОЗОЛОТИН.

Он сообщил, что основная сумма задолженности (34%) приходится на предприятия обрабатывающей отрасли. 121 млн руб. должны работникам предприятий оборонно-промышленного комплекса. Из этих денег 77 млн руб. - долги работникам завода "Вымпел" (Амурский район). Как сообщил министр экономического развития и внешних связей правительства Хабаровского края Александр ЛЕВИНТАЛЬ, это вполне оправдано - предприятие загружено всего на 3%. Надо полагать, оптимистичные заявления российского правительства насчет будущего нашей оборонки, воплотившись в жизнь, исправят статистику в лучшую сторону.

В краевом центре зарплату часто задерживают в строительных и транспортных организациях. Долги растут перед работниками предприятий в Хабаровске, Аяно-Майском, Ванинском, районе имени Осипенко, Солнечном и Николаевском районах. Зато удалось снизить долги в районе имени Лазо, Нанайском, Хабаровском, Советско-Гаванском, Бикинском районах.

Бюджетная задолженность составляет 26% от общего объема долгов по зарплате - 124 млн руб. По сравнению с началом года эта сумма увеличилась более чем в 3 раза. Из общего объема бюджетного недофинансирования 1% приходится на федеральный бюджет, 37% - на краевой, и 61% - на местные бюджеты.

Суммарная задолженность в расчете на одного работника, по данным Позолотина, составляет 12 тыс. руб. Всего же свои деньги в Хабаровском крае не могут получить 38 тыс. человек. Эти люди, кстати, рискуют не только очень долго ждать заработанного, но и не получить в будущем нормальную пенсию. Ведь, как правило, предприятия, имеющие долги по заработной плате, не очень аккуратны и с платежами на пенсионное страхование своих сотрудников. Как известно, чем больше страховых взносов поступает на лицевой счет застрахованного лица, тем больше размер пенсии. Как сообщила управляющая отделением Пенсионного фонда РФ по Хабаровскому краю Ирина ЗВЕРЖЕЕВА, в 2004 году 470 организаций не уплатили ни одного рубля на пенсионное страхование работников. А это значит, что у 16 тыс. работников этот "пустой" год не зачтется в страховой стаж. На сегодняшний день в бюджет Пенсионного фонда не поступило 1 млрд 232 млн руб. Из этой суммы 300 млн руб. приходится на предприятия, находящиеся в процедуре банкротства в стадии ликвидации. И не факт, что эти деньги в пенсионный фонд, как и зарплата людям, когда-нибудь поступят. К слову, задолженность по зарплате на предприятиях-банкротах сейчас около 100 млн руб. И внешним управляющим в большинстве случаев на это наплевать.

Как рассказал прокурор Хабаровского края Владимир МАЛИНОВСКИЙ, в этом году прокуратура провела более 800 проверок, вынесено свыше 600 представлений и около 100 предостережений. В интересах граждан в суды направлено 522 иска о взыскании заработной платы. Возбуждено 32 уголовных дела, из них половина направлена в суды. За этот год 6 руководителей привлечены к уголовной ответственности. Но поскольку невыплата заработной платы не относится к числу тяжких преступлений, виновных наказали лишь штрафами. 22 руководителя по решению суда были дисквалифицированы. Однако, по словам главного госинспектора труда в Хабаровском крае Якова ПОТЕЕВА, в реальности снятые с должности руководители продолжают работать на своих постах. Компетентных людей на такие должности, особенно в провинции, найти нелегко. "Мы все это понимаем, но закон есть закон, - сурово сказал прокурор. - Мы же не можем равнодушно смотреть, что ничего не меняется". Однако, судя по данным статистики, никакие проверки и штрафы на нерадивых работодателей все-таки не действуют. И действительно, несмотря ни на что, ничего не меняется.

2005 г.
www.zrpress.ru
Рейтинг всех персональных страниц

Избранные публикации

Как стать нашим автором?
Прислать нам свою биографию или статью

Присылайте нам любой материал и, если он не содержит сведений запрещенных к публикации
в СМИ законом и соответствует политике нашего портала, он будет опубликован