04 апреля 2002
100

Взаимодействие с профсоюзами и общественными организациями

В республике взят курс на построение гражданского общества и активный диалог Правительства с профсоюзами и общественными организациями. С этой целью в 2001 году:
разработан и утвержден План мероприятий по развитию социального партнерства в Республике Карелия. Кроме этого, в каждом районе с учетом специфики территорий были подготовлены аналогичные Планы;
проведено более 20 семинаров и совещаний с руководителями и специалистами предприятий и организаций, профсоюзным активом по вопросам коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
для ускорения процесса подготовки проектов коллективных договоров разработан макет коллективного договора;
проводится работа совместно с Объединением организаций профсоюзов в РК, профсоюзами на местах по заключению отраслевых, территориальных Соглашений;
на контроле выполнение ежегодного Плана мероприятий по реализации Соглашения между Правительством РК, Объединением организаций профсоюзов в РК и Союзом работодателей РК.
В результате целенаправленной работы с профсоюзами:
удалось добиться некоторого улучшения ситуации в социально-трудовой сфере. Если в 2000 году территориальные отраслевые соглашения были заключены в основном в сфере образования и культуры, то в 2001 году заключено отраслевое соглашение с предприятиями агропромышленного комплекса в Прионежском районе;
в сфере жилищно-коммунального хозяйства к двум действующим соглашениям (Питкяранта и Сортавала) добавились еще два заключенных соглашения: в Калевальском районе и городе Костомукша. Подготовлены проекты соглашений в сфере жилищно-коммунального хозяйства в Прионежском, Сегежском, Лахденпохском, Кондопожском, Медвежьегорском, Лоухском, Олонецком районах. Принятие этих соглашений позволит снизить социальную напряженность в отрасли, установить единый подход в оплате труда на всех предприятиях жилищно-коммунального хозяйства в районах, улучшить условия труда и материального положения работающих;
Всего в 2001 году в республике было заключено и действовало 43 соглашения ( в 2000 году - 40). Основополагающим является Соглашение между Правительством Республики Карелия, Объединением организаций профсоюзов в Республике Карелия и Союзом работодателей Республики Карелия на 2001-2002 годы. Обязательства сторон, включенные в Соглашение, в основном выполняются. В результате увеличился выпуск промышленной продукции, выросла обеспеченность промышленных предприятий заказами. Увеличилась потребность в рабочей силе. Повысился уровень номинальной и реальной заработной платы.
В 2001 году улучшилась ситуация с заключением коллективных договоров. Если на 1 января 2001 года был заключен 541 коллективный договор, то на 1 января 2002 года - 680. Увеличение их количества произошло практически во всех районах республики, кроме Лоухского. Количество работников, охваченных коллективными договорами, возросло с 44,8 % в 2000 году до 52,7 % в 2001 году.
В 2001 году благодаря взаимодействию органов исполнительной власти республики, профсоюзов, администраций местного самоуправления районов (городов), удалось избежать забастовок и других акций протеста. Оказана консультационная помощь и принято участие в примирительных процедурах на 38 предприятиях и организациях республики.
Результаты работы по развитию социального партнерства напрямую зависят от активной позиции Республиканского объединения профсоюзов и профсоюзных организаций на предприятиях. Однако, следует отметить, что со стороны профсоюзов:
недостаточно активно ведется работа по заключению отраслевых соглашений. Истек срок действия республиканских соглашений в образовании, культуре, здравоохранении;
из-за отсутствия объединений профсоюзов в районах, тормозится заключение территориальных соглашений, а также создание территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. С созданием данных комиссий появилась бы возможность координации деятельности республиканской трехсторонней и территориальных комиссий;
слабо проводится работа по созданию профсоюзных организаций на предприятиях. Так, например, ни на одном предприятии лесопромышленного комплекса Беломорского района, Сортавальского горсовета нет ни профсоюзных организаций, ни коллективных договоров;
не все председатели профсоюзных организаций рассматривают коллективный договор в качестве главного инструмента работы профсоюзной организации. Из 1420 профсоюзных организаций коллективные договора заключили только 560.
Рейтинг всех персональных страниц

Избранные публикации

Как стать нашим автором?
Прислать нам свою биографию или статью

Присылайте нам любой материал и, если он не содержит сведений запрещенных к публикации
в СМИ законом и соответствует политике нашего портала, он будет опубликован