14 октября 2009
1113

Взаимодействие - залог успеха

http://ia-bal.mosoblonline.ru

Состоялось заседание Совета директоров пред-приятий и предпринимате-лей городского округа Ба-лашиха. Председательство-вал Рустам Гатауллин. На заседании было решено увеличить численность Со-вета директоров до 30 че-ловек, проведены довыбо-ры в связи с тем, что за про-шедший период прекрати-ли свою деятельность в ка-честве директоров 6 чело-век, а также поступило предложение о введении в Совет ректоров высших учебных заведений.

Открыл заседание глава городского округа Вла-димир Самоделов, рас-сказавший о взаимодействии администрации округа с Сове-том директоров по решению задач социально-экономичес-кого развития городского ок-руга Балашиха. "Если законо-проект о национальной про-мышленной политике в РФ только предусматривает фор-мирование национального промышленного совета, - ска-зал Владимир Геннадиевич, - то наш Совет директоров, по сути, есть его муниципальный прообраз. Мы сумели убедить-ся в профессионализме и обя-зательности деятельности Со-вета. С момента своего созда-ния он динамично растёт, рас-ширяет сферы своей деятель-ности, выходит на решения но-вых перспективных вопросов. Совет директоров является инициатором проведения сог-ласованной политики по регу-лированию вопросов кадрово-го обеспечения, экономичес-кой сферы, а также поддержки малого и среднего предприни-мательства. В настоящее вре-мя объявлен конкурс на раз-мещение муниципального за-каза по выполнению научно-исследовательской разработ-ки программы развития про-мышленной деятельности в го-родском округе Балашиха до 2011 г. Одновременно начина-ем отработку пилотной Прог-раммы управления человечес-ким капиталом на основе еди-ной образовательной и кадро-вой политики. Совет директо-ров не остаётся в стороне от решения вопросов преобра-жения облика нашего города и его благоустройства. В прош-лом году на эти цели крупные предприятия направили свы-ше 16 млн руб. По инициативе Совета возрождена традиция шефской помощи трудовых коллективов предприятий и учреждений системе образо-вания округа". Глава городско-го округа выразил пожелание открыть при Совете директо-ров консультационные пункты для малого и, особенно, для молодёжного бизнеса, учиты-вая, что следующий - 2009 год объявлен в России Годом мо-лодёжи. Ещё одно пожелание касалось благоустройства прилегающих территорий: "Хотелось бы видеть цивили-зованное ограждение, совре-менные фасады, выполненные с применением новых техно-логий и с использованием современных материалов".

КОНСТРУКТИВНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

Председатель Совета дирек-торов предприятий и предпринимателей Рустам Гатауллин озна-комил собравшихся с результа-тами деятельности Совета.

Рустам Мухтарович отме-тил, что Совет директоров предприятий и предпринима-телей состоялся как структура, имеющая прямое, реальное и практическое влияние на соци-ально-экономическое разви-тие городского округа. Основ-ное направление его деятель-ности - адаптация предприя-тий бизнеса к правильной ра-боте в условиях рынка. Для ре-шения стоящих задач создан координационный совет, при-нят пилотный проект по кадро-вой политике, разрабатывает-ся концепция промышленной политики, начал работать Союз малого бизнеса, где объедине-ны около 200 предприятий. Активизированы связи с об-щественными организациями, в частности ветеранскими. Рустам Мухтарович указал на результаты работы по упоря-дочению образования тарифов на энергоносители. Он особо отметил взаимопонимание между администрацией город-ского округа и Советом: 2 раза в месяц глава городского окру-га ведёт приём директоров предприятий.

О взаимодействии Совета директоров с Советом депута-тов и Торгово-промышленной палатой рассказал Анатолий Шестаков. Он проинформиро-вал о том, что уже сделано в рамках Программы управления человеческим капиталом. Ана-толий Владимирович высказал озабоченность тем, что во вре-мя летних каникул очень не-большое число школьников смогло найти работу на про-мышленных предприятиях го-рода: 84 человека работали этим летом, из них 38 - на МАРЗе, 30 - в ЗАО "Авиацион-ная корпорация "Рубин",10 - на "Водоканале" и всего 4 на "БЛМЗ".

В Торгово-промышленной палате сделан профессио-нальный анализ рынков и ком-паний: из 7,5 тысячи предпри-ятий, зарегистрированных в Балашихе, являются представителями крупного бизнеса (оборот свыше 1 млрд руб. в год) - 15 компаний, среднего бизнеса (до 1 млрд руб. в год) - 26, малого бизнеса (до 400 млн руб. в год) - 121, мик-ропредприятий, оборот кото-рых составляет до 60 млн руб. в год, - 853. "Все наши планы реальны, - сказал в заключе-ние Анатолий Владимирович, - если мы будем совместно ра-ботать".

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАСТЁТ

Об исполнении организа-циями городского округа Бала-шиха территориального трёх-стороннего соглашения между администрацией городского округа, Координационным со-ветом организации профсою-зов и Советом директоров рас-сказал Владимир Орехович, заместитель главы админист-рации городского округа, на-чальник оперативного управ-ления администрации. В своём выступлении Владимир Ивано-вич привёл цифры обяза-тельств предприятий о повы-шении заработной платы. К концу 2008 года средняя зар-плата во внебюджетном секто-ре экономики должна состав-лять 28 тыс. руб., кроме тех ор-ганизаций, где заработная плата определена отраслевы-ми и тарифными соглашения-ми; в сфере малого предпри-нимательства средняя зара-ботная плата должна быть до-ведена до 20 тыс. руб. Во всех сферах минимальная заработ-ная плата должна составлять не ниже 6 тыс. руб., что выше прожиточного минимума тру-доспособного населения Мос-ковской области, который со-ставил в первом квартале 2008 года 5530 руб. На терри-тории городского округа Бала-шиха по состоянию на 1 авгус-та этого года в организациях крупного и среднего бизнеса указанные обязательства вы-полнены на 100%. В организа-циях малого предпринима-тельства 23,5% не исполняют указанные обязательства; в организациях с численностью до 15 человек - 28,5%, т. е. ос-новная масса людей не получа-ет и положенный минимум - 6 тыс. руб. Администрация округа будет и впредь вести работу, направленную на вы-полнение работодателями своих обязательств. За неис-полнение обязательств кол-лективных договоров (неповы-шение минимальной заработ-ной платы до 6 тыс. руб.) от-ветственные лица могут быть привлечены к наложению ад-министративного взыскания в сумме до 50 тыс. руб.

Среднемесячная заработ-ная плата в июле 2008 года со-ставила по крупным и средним предприятиям 24912,5 руб. Владимир Иванович отметил те предприятия, где уровень заработной платы существен-но выше. Это ЗАО "Урожай", ОАО "Линде Газ Рус", ООО "Парламент Дистрибьюшн", ОАО "345 механичес-кий завод", ОАО "Криогенмаш".

БЕЗ РАБОЧИХ КАК БЕЗ РУК

Программа управления че-ловеческим капиталом направ-лена на решение проблемы не-хватки кадров на предприятиях города. Но не зная точно, спе-циалисты каких профессий нужны тому или иному пред-приятию, невозможно успешно решать данную проблему. К со-бравшимся обратилась дирек-тор Службы развития персона-ла, созданной при Торгово-промышленной палате, Эмма Бычкова с просьбой активного сотрудничества с их службой для скорейшего пополнения базы данных о предприятиях, что, в свою очередь, поможет быстрее начать профориентационную работу со старше-классниками.

Представители начального профессионального образова-ния поблагодарили собрав-шихся за внимание к их труду. "За много лет работы в началь-ном профессиональном образовании, - сказала директор ПУ N 36 Ираида Шакарянц, - мне впервые хочется сказать спа-сибо нашему Совету директо-ров, потому что в этом году мы как никогда ощущаем поддерж-ку со стороны предприятий. Мы второй год набираем группу то-карей, 15 из них в июне прохо-дили производственную прак-тику на предприятиях города. С помощью Авиационной корпо-рации "Рубин" в училище об-новляется парк токарных стан-ков. Будущее наших предприя-тий - за партами профессио-нальных училищ. Для того, что-бы утолить кадровый голод в рабочих специальностях, нужна система. Только вместе мы ре-шим эту проблему".

Самым, пожалуй, эмоцио-нальным стало выступление Ольги Сониной, директора ПУ N 102. "Наши выпускники востребованы на рынке труда, - сказала Ольга Геннадьевна. - Из 79 выпускников этого года трудоустроены 70 человек, продолжили обучение в вузах и сузах - 45%, и только 10% не трудоустроены, в частности по-тому, что молодой человек на-ходится в армии, а девушка - в декретном отпуске. Профессиональное училище N 102 гото-вит профессионалов для мало-го и среднего бизнеса, для предприятий торговли и быто-вого обслуживания: коммер-сантов торговли, операторов ЭВМ, парикмахеров, секрета-рей-референтов и художников по костюмам. О том, насколько квалифицированны эти специ-алисты и каков уровень их под-готовки, говорит тот факт, что за последний год балашихинские парикмахеры отстаивали честь округа и на международ-ном, и на российском, и на об-ластном уровнях. В командном зачёте на международном кон-курсе-фестивале "Московские берега" среди учебных заведе-ний ПУ-102 завоевало кубок 1 места. На областных конкур-сах в 2007 г. операторы ЭВМ и секретари-референты из Бала-шихи заняли вторые места, а коммерсанты в торговле - 3 место. Каждый год училище представляет своих номинантов, которым присуждаются именные стипендии губернато-ра Московской области". Ольга Геннадьевна обратилась ко всем работодателям с прось-бой представить свои предло-жения по тем профессиям на уровне начального и среднего профессионального образова-ния, которые были бы востре-бованы в нашем городском ок-руге. В этом году ПУ-102, про-существовавшее с 1924 года, объединяется с промышленно-экономическим коллед-жем. Новое учебное заведение будет осуществлять подготов-ку по двум ступеням: началь-ного и среднего профессио-нального образования.
Рейтинг всех персональных страниц

Избранные публикации

Как стать нашим автором?
Прислать нам свою биографию или статью

Присылайте нам любой материал и, если он не содержит сведений запрещенных к публикации
в СМИ законом и соответствует политике нашего портала, он будет опубликован