В связи с дефицитом квалифицированных рабочих кадров востребованных профессий на региональном рынке труда, несбалансированностью спроса и предложения рабочей силы, существующей безработицей губернатор Ростовской области В.Чуб дал поручение отраслевым министерствам и ведомствам совместно с Союзом работодателей Ростовской области проработать вопрос о подготовке квалифицированных специалистов в системе начального профессионального образования.
Как сообщили корреспонденту REGIONS.RU в пресс-службе администрации Ростовской области, 21 февраля под председательством заместителя губернатора - министра экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей В.Дерябкина состоялось очередное заседание рабочей группы по разработке порядка формирования государственного заказа на подготовку кадров в системе профессионального образования. Обсуждался проект соответствующего постановления. В соответствии с решением коллегии администрации области (N144 от 19.12.05 г. "О ситуации и на рынке труда Ростовской области и мерах по снижению уровня безработицы") данное постановление должно выйти до конца марта 2006 года.
В обсуждении проекта документа приняли участие специалисты министерства экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей, министерства общего и профессионального образования, министерства труда и социального развития области, других отраслевых министерств и ведомств, а также управления Федеральной государственной службы занятости населения по Ростовской области, Ростовского областного комитета госстатистики, Союза работодателей Ростовской области.
Формирование регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих кадров в системе начального профессионального образования области планируется начать с 2007 года с учетом прогноза потребности экономики области в этих кадрах. При расчетах регионального заказа будут учитываться приоритетные направления развития экономики области по видам деятельности, с учетом влияния вступления России в ВТО.
К участию в подготовке кадров в профессиональных училищах, лицеях будут привлечены и работодатели. В соответствии с предусмотренными договорами между работодателями и профессиональными учебными заведениями работодатели будут обязаны оказывать материальную поддержку в виде предоставления современного оборудования; доплат к стипендиям учащимся, осваивающим дефицитные профессии, выплаты им заработной платы в период производственной практики и пр.
Министерству общего и профессионального образования области будет поручено ежегодно проводить мониторинг трудоустройства выпускников учреждений начального профессионального образования.
В настоящее время проект упомянутого постановления согласовывается с отраслевыми министерствами и ведомствами.
07.03.2006
www.regions.ru
