"Единая Россия" предлагает начать общественную дискуссию по вопросу отмены трудовых книжек.
"Если дискуссия выявит, что этот документ не нужен, то мы можем перейти к его постепенной отмене", - сказал в пятницу журналистам председатель комитета Госдумы по труду и социальной политики Андрей Исаев.
По его словам, можно перестать требовать от работодателей заводить трудовые книжки на новых сотрудников с 1 января 2009 года.
Исаев отметил, что за работником можно оставить право обратиться к работодателю с просьбой завести трудовую книжку и в дальнейшем вносить в нее соответствующие пометки.
"Трудовая книжка потеряла роль защитного документа, который в какой-то степени защищал стаж работника и его пенсионные права", - считает депутат.
По его словам, все необходимые данные сегодня фиксируются в Пенсионном фонде, а также трудовом договоре.
"Этот договор для любой инстанции, в том числе судебной, гораздо более информативен", - сказал Исаев. Он отметил, что ни в одной стране с развитой экономикой не существуют трудовых книжек.
В России, отметил Исаев, стремление некоторых граждан избавиться от записей в трудовой книжке о причинах увольнения привела к появлению целого бизнеса торговли этими документами.
В отсутствии трудовой книжки, по словам депутата, работодателю придется верить информации, которую соискатель на должность предоставляет в своем резюме. Для проверки уровня квалификации работника, по его мнению, достаточно будет испытательного срока.
Исаев сообщил, что в результате общественной дискуссии по этому вопросу будет сформулировано законодательное предложение.
Оно будет рассмотрено трехсторонней комиссией, в которую входят представители профсоюзов, работодателей и правительство.
РИА Новости
10.11.2006
http://www.er-duma.ru/news/19137
