Хакасский региональный образовательный комплекс готов приступить к реализации еще одного направления приоритетного национального проекта "Образование": на солидную финансовую поддержку из федерального бюджета могут рассчитывать субъекты Российской Федерации, внедряющие комплексные проекты модернизации. Вчера Правительством Республики Хакасия утверждена Республиканская целевая программа "Развитие образования Республики Хакасия на 2008-2010 годы". Программа предопределяет сценарий развития региональной системы образования на среднесрочный период и запускает инновационные процессы, призванные придать региональной образовательной системе новое качество.
Официальным представителем кабинета министров при рассмотрении законодательной инициативы в Верховном Совете Республики Хакасия назначена министр образования и науки Республики Хакасия Галина Салата. Как сообщили корреспонденту REGIONS.RU в пресс-службе минобразования республики, общий объем финансирования целевой программы составит 27,6 млн. рублей, уже в следующем году на ее реализацию из республиканского бюджета планируется направить 7,3 млн. рублей. В республике впервые сформирован столь важный стратегический комплексный проект, предусматривающий объединение усилий и солидарную ответственность органов государственной власти и местного самоуправления, профессиональных, общественных объединений и граждан. Поскольку социальная эффективность этой инвестиционной государственной программы коснется каждой семьи.
Выполнение предусмотренных программой целевых индикаторов и показателей эффективности, поясняет министр образования и науки Республики Хакасия Галина Салата, позволит обеспечить доступность качественных образовательных услуг независимо от места жительства. Пока доля выпускников сельских школ, поступающих в вузы, в два раза меньше, чем городских, сохраняется большое количество малокомплектных и малочисленных школ, что приводит к неэффективному использованию бюджетных средств, а развитие сети дошкольных учреждений не успевает за ростом числа детей дошкольного возраста. Число педагогов пенсионного возраста неуклонно растет, низкий уровень заработной платы не способствует закреплению молодежи в образовательных учреждениях. Существующая в отрасли оплата труда фактически стимулирует перегрузку педагогов, погоня за часами приводит к снижению качества преподавания.
Переход на новую систему оплаты труда будет осуществлен в три этапа. В 2008 году будет разработана и апробирована единая методика формирования фонда оплаты труда педагогов в 13 пилотных образовательных учреждениях. В 2009 году эту методику планируется внедрить в ряде школ, и только в 2010 году на новую систему оплаты труда перейдут все общеобразовательные учреждения республики. Целевая программа предполагает значительное увеличение средней заработной платы учителя.
Также поэтапно будет осуществляться переход на нормативное подушевое финансирование. В течение трех лет будут действовать адаптационные надбавки для муниципалитетов и поправочный коэффициент для образовательных учреждений. Не менее важными целевыми индикаторами призваны стать развитие и реструктуризация образовательной сети, создание региональной системы оценки качества образования, формирование государственного заказа на профессиональную подготовку специалистов и становление государственно-общественного управления.
28.09.2007
www.regions.ru
