Очень желательно, для оптимизации производственных отношений, качества и количества выпускаемой продукции, на каждую производственную операцию или процедуру разработать краткие, взаимосогласованные Кодексы. Разработка Кодексов и подбор кадров мы предлагаем производить на базе программ по оптимизации определения деловых и личностных качеств будущих сотрудников по методикам, разработанным Дыдыкиным И.О. По знанию Кодексов предлагаем 1 раз в 1-2 года проводить переаттестацию сотрудников на соответствие занимаемой должности или занимаемого рабочего места. Также предлагаем для каждой производственной операции и процедуры разработать систему материальных и моральных стимулов и мотиваций.
Пенсионерам, в свободное от основной работы время, создать условия для передачи их профессионального и жизненного опыта молодёжи или заниматься саморазвитием и творческой деятельностью.
В школьных и дошкольных учреждениях внедрить образовательные методики, позволяющие с малых лет находить и взращивать таланты.
7. Приоритеты
7.1 Кадры (см. раздел 6).
7.2 Ускоренная реализация технической реструктуризации экономики (см. раздел 2).
7.3 Сельское хозяйство – локомотив реструктуризации экономики.
Главная цель – обеспечит население страны достаточным количеством качественных продуктов питания и, частично, промышленными товарами. Считаем, что для этого необходимо решить следующие основные задачи:
1) Восстановление модернизации. Особенно в зонах рискованного земледелия, таких как Нижнее и Среднее Поволжье. Капиталовложения в модернизацию позволят увеличить количество сельхоз продукции в 3-5 раз.
2) Разработать в местных сельхозинститутах, сельскохозяйственных академиях и НИИ, применительно к местным условиям и за счёт федерального бюджета, типовые рекомендации по оптимизации сельскохозяйственных работ для участков площадью: 3.0 сот., 5.0 сот., 10.0 сот., 20.0 сот., 0.5 га., 1.0 га., 1,5 га., 3.0 га., 10.0 га.,
20.0 га и т.д. И бесплатно обучить хозяев этих участков пользованию разработанными рекомендациями.
3) Обеспечение хозяйствующих субъектов на условиях долгосрочного взаимовыгодного кредитования, необходимой инфраструктурой (включая энергообеспечение и дороги).
4) Безвозмездно выделить хозяйствующим субъектам 1.0 – 1.5 га земли на одну семью численностью 4-5 человек и строительства на этой земле родовых поместий, как вариант, с «идеологией Анастасии» (писатель В.Мегрэ). Земли, даже в Среднем и Нижнем Поволжье, достаточно – на одного человека приходится в среднем около 4.0 га. Как показывают ориентировочные расчёты, для получения прибыли, необходимой для самообеспечения одной семьи численностью 4-5 человек, при грамотном ведении сельского хозяйства и помощи сельхоз производителям в соответствии с пунктами 7.3.1 – 7.3.2, достаточно 20.0 соток земли. В этих целях, как показывают опросы, в существующие и вновь образуемые сельские поселения, готовы переехать до 30% городских жителей, что в значительной степени облегчило бы проблемы безработицы и инфляции в городах. «Идеология Анастасии» предопределяет становление гармонично-развитых личностей – патриотов своей страны, бережное отношение к природе, чувство коллективизма и взаимовыручки, здоровый образ жизни и многие другие позитивные качества духовности и культуры индивидуума и коллектива поселений в целом.
Возможны и другие варианты идеологий хозяйствующих субъектов. Главное, чтобы различные идеологии соблюдали законы РФ и были направлены на становление гармонично-развитой личности, патриотов своей страны.
Продолжение следует.
В.А. Волохович. Руководитель инициативной группы, к. т. н., лауреат премии Совета Министров СССР, Ветеран ВАЗа. Эксперт федеральной газеты «Семь Верст».
