Интервью. Журнал "Главбух" выступил инициатором аттестации бухгалтеров. О причинах такого шага рассказывает Марина Жарковская, главный редактор издания и председатель аттестационной комиссии.
- Марина Евгеньевна, как у вас появилась идея организации всероссийской аттестации бухгалтеров?
- Прежде всего мы исходили из интересов нашей аудитории - бухгалтеров. Им аттестация нужна для уверенности в собственных силах. Это необходимо в условиях постоянно меняющегося налогового законодательства. К тому же бухгалтер, по сути, правая рука руководителя, на нем замыкаются все финансовые потоки предприятия - он ведет отчетность, отвечает за работу предприятия перед контролирующими органами, не имеет права на ошибку. Между тем механизма проверки профессиональных качеств бухгалтера у руководителя нет. Нет государственной аттестации бухгалтеров. Конечно, есть различные курсы повышения квалификации и программы аттестации, но для их прохождения нужно потратить время и деньги. А мы предлагаем бухгалтерам простую и бесплатную систему участия. Нет никаких ограничений к участию в аттестации, и для прохождения заочного тестирования нужно лишь зарегистрироваться и получить форму для теста по почте. Подписчики "Главбуха" получат ее автоматически вместе с журналом. Затем соискателям нужно отправить нам заполненный тест. Очная часть аттестации, также бесплатная, будет проходить весной 2006 года в центрах большинства регионов России. Принять участие в ней смогут те, кто выполнил на "отлично" задания первого тура. Те, кто успешно справится с заданием второго тура, и получат "Аттестат Главбуха". К тому же мы хотим организовать общение между бухгалтерами. Перезнакомить их друг с другом. Чтобы они вместе могли решать все насущные вопросы. В будущем это может стать профессиональным сообществом бухгалтеров.
- Расскажите подробнее о тестах, почему после их успешного прохождения бухгалтер сможет быть уверен в своей квалификации?
- Вопросы наших тестов актуальны именно сегодня. И если бухгалтер его проходит, то он может быть уверен в своей осведомленности о свежих тенденциях. Заочный тест создавался специальной экзаменационной комиссией и специалистами журнала "Главбух" в соответствии со специальными методиками и учетом даже психологических особенностей. Экзаменационная комиссия состоит из представителей нашей редакции, чиновников Минфина, ФНС, аудиторов большой "четверки" и главбухов ведущих компаний. Заочный тест состоит из тридцати вопросов, возникающих в практической деятельности главного бухгалтера, к каждому из которых даны четыре варианта ответов. Тематически вопросы делятся на "Бухгалтерский учет и бухгалтерская отчетность" (50%), "Налогообложение" (40%) и "Правовое регулирование хозяйственной деятельности организаций" (10%). Разрабатывая тест, мы постарались избежать излишнего теоретизирования. Ведь для бухгалтера важно находить верные решения в реальных хозяйственных ситуациях. За каждый правильный ответ испытуемый получает определенное количество баллов в зависимости от степени сложности вопроса. Мне кажется, что такая система оценки позволяет более точно интерпретировать полученные результаты. Максимально возможное количество баллов - 1 тысяча. Очный тест пока еще в процессе создания.
- Какая польза от "Аттестата Главбуха" руководителю предприятия?
- Для каждого руководителя важно, чтобы его бухгалтер выполнял работу без ошибок. Корректно, чтобы не было никаких претензий от контролирующих организаций в момент проверки. Между тем достоверно оценить квалификацию бухгалтера руководителю вряд ли под силу. Как раз в этом аспекте и поможет "Аттестат Главбуха". Это документ, который говорит руководителю предприятия, что его бухгалтер - профессионал.
N 35 (125), 26 сентября - 2 октября 2005 - Компании
Беседовал АНДРЕЙ ШКОЛИН
www.finansmag.ru
