Министр образования России Владимир Филиппов призывает к созданию специальной программы на ближайшие три года, которая позволила бы корректировать и составлятьпрогнозы по подготовке рабочих для производства, по меньшей мере, по 29 крупнымнаправлениям.
Как передает РИА "Новости", об этом министр заявил во вторник, 18 июня, на расширенном заседании коллегии Минобразования РФ.
В этой программе, сказал Филиппов, помимо его ведомства должны принимать участие Минэкономразвития РФ, министерства финансов, труда, а также работодатели.
По словам Филиппова, на сегодняшний день в стране сложилась "парадоксальнаяситуация", когда только одно Минобразование "без всяких заявок от работодателей" решает, сколько нужно стране готовить рабочих кадров.
К настоящему времени в России сохранилось только 5% высококвалифицированныхрабочих кадров, как сообщил на заседании председатель Российского союза товаропроизводителей Николай Рыжков. По его мнению, проблема дефицита квалифицированныхрабочих с вступлением во Всемирную торговую организацию (ВТО) поставит российский рынок труда в сложное положение.
"Полумеры в решении этого вопроса не помогут, ВТО нас раздавит", - считаетРыжков.
Как отметил представитель Минтруда РФ Михаил Губанов, особенно не хватает рабочих кадров в машиностроении, металлургической, деревообрабатывающей промышленности, строительстве, агрокомплексе, в сфере коммунальных услуг. Сама же системаначального и среднего профобразования укомплектована педагогами и мастерами лишь на 50%.
По прогнозам экспертов, дефицит таких кадров будет ощущаться еще ближайшие 10-15 лет.
18.06.2002
http://www.regions.ru/news/773327/
