"Моя вторая семья", - так ласково называет Галина Георгиевна Козютенко коллектив сотрудников новокалитвенского сырного цеха ОАО фирма "Молоко", в котором работает 21 год.
Сейчас она - старший мастер, а начинала - приемщицей молока.
- Мы в коллективе как одна семья: делимся и радостями, и горестями. Обсуждаем не только производственные проблемы, но и политическую обстановку в стране, и личные вопросы.
В сырцехе 40 работников. Многие из них, как и Г.Г. Козютенко, трудятся не один год. По словам начальника сырцеха Александра Владимировича Тельного, слаженность и взаимопонимание в коллективе отражаются на хороших показателях в работе. За 2008 год произведено 272,4 тонны сыра, а именно: "Российский" - 214,8 тонны, "Витязь" - 40,9 тонны, "Хоттабыч" - 16,7 тонны. Всего произведено продукции на сумму 34,5 млн. рублей.
В период, когда на производстве по всей стране идет сокращение рабочих мест, не выплачиваются зарплаты, возникают другие, сопутствующие кризису проблемы, в трудовых коллективах нарастает беспокойство людей по поводу своей судьбы и судьбы предприятия. Шестого апреля гендиректор ОАО фирма "Молоко" Василий Иванович Остроушко приехал поддержать работников цеха, рассказать о дальнейших планах и задачах работы сырного цеха.
По словам В.И. Остроушко, кризис не мог не коснуться завода - многие потребители имеют задолженности по оплате за продукцию фирмы "Молоко", что существенно влияет на производственный процесс. Главное сейчас - продолжать плодотворную работу, чтобы удержаться на плаву.
И это у заводчан неплохо получается. С первого января молокозавод не снизил закупочную цену на молоко от поставщиков. К тому же по объему товарооборота фирма вышла на одно из первых мест в Россошанском районе. Расширяется ассортимент молочной продукции. Открываются новые торговые точки, заключаются договоры с потребителями из соседних областей - Ростовской, Липецкой, Саратовской, Белгородской и др. Развивается линия по изготовлению соков.
- В это непростое время единственное желание работающих в цехе селян - продолжать трудиться и получать зарплату, - выразила общее мнение работников цеха формовщица Ольга Ивановна Истягина.
В.И. Остроушко заверил, что ни о каких сокращениях не может быть и речи: - Более того, на фирме "Молоко" количество рабочих мест увеличилось по сравнению с предыдущим годом на 7,6%. Это значит, что еще 33 человека получили работу. Кроме того, мы планируем заменить старое, работающее на аммиаке холодильное оборудование сырцеха на новое - фреоновое. Оно более экологично, безопасно и экономически выгодно.
Если руководитель, как заботливый родитель, переживает не только о получении прибыли на предприятии, но и о здоровье, благополучии, и даже хорошем настроении своих подчиненных, то можно не сомневаться, что и в дальнейшем большая семья ОАО фирма "Молоко" будет развиваться и процветать.
Виктория ДОНГАРОВА
Ассоциация аграрных журналистов
www.agro-smi.ru
29.04.2009
