В недавнем исследовании АПКИТ приводятся любопытные цифры: потребность IT-отрасли страны в новых специалистах в 2007 году составит около 188 тысяч человек, при этом из стен вузов в следующем году выйдет примерно вдвое меньше молодых специалистов. Кадровый голод может стать серьезным ограничителем роста IT-индустрии. Простым увеличением числа выпускников проблему не решить. Более того, проблема количественной нехватки кадров вторична по отношению к качеству подготовки специалистов. Очевидное решение - ориентация высшего образования на требования бизнеса. Вот почему к разработке новых профессиональных стандартов высшего технического образования подключились ведущие IT-компании России. Однако это проект стратегический, а ситуация требует оперативного реагирования. В этих условиях роль коммерческих структур как заказчиков образовательных программ меняется - они становятся инвесторами и партнерами в проектах модернизации обучения. Фактически речь идет о частно-государственном партнерстве. Скажем, только наша компания инвестировала более 10 миллионов рублей в создание магистратуры IBS на базе МФТИ, для которой мы разработали три новых актуальных IT-специальности. Мы принимали участие в создании учебной программы, а в числе преподавателей - сотрудники компании. Другие ведущие компании отрасли также создают в вузах новые кафедры. Этот подход применим и для компаний из других отраслей, сталкивающихся с точно такими же проблемами. Сегодня в нашей магистратуре учатся сорок два будущих специалиста, в дальнейшем мы планируем довести их число до тысячи. Но и этого мало, если учесть потребности в кадрах не только нашей компании, но и наших заказчиков по всей России. Вот вам и точка роста целого пласта "айтишников", готовых для работы на конкретных предприятиях. Я уверен, что этот механизм сотрудничества бизнеса с высшей школой сегодня наиболее действенен и перспективен, ведь бизнес привык говорить на языке инвестиций. Пришла пора научиться этому и самому институту высшего образования - ситуация назрела.
Автор - генеральный директор компании IBS
18.11.2007
http://www.itogi.ru/Paper2007.nsf/Article/Itogi_2007_11_18_03_17101.html
