Вчера один из руководителей МВД заместитель министра внутренних дел России генерал-полковник милиции Владимир Васильев дал эксклюзивное интервью `Комсомольской правде`, в котором ответил на некоторые вопросы О борьбе с коррупцией в милицейских рядах
- Мы, проводя множество реформаций, не доходим до уровня сотрудников. Для борьбы с коррупцией и прочими нарушениями и преступлениями создано мощное подразделение - Главное управление собственной безопасности. Оно хорошо работает, но этого мало. Должно быть понимание в коллективах. А с этим проблема. Уровень оплаты сотрудников - около пяти тысяч рублей. И постоянный стресс, который в полной мере мы лечить пока не имеем возможности.
Соблазнов очень много. Вернее, способов совращения. Приходит, например, милиционер на рынок с проверкой. Ему говорят: тебе двух тысяч хватит? Он с негодованием отвергает, правонарушителей задерживает. Их потом отпускают. Опять задерживает - вновь отпускают. В то же время он видит, какую дань собирают с лоточников криминальные `крыши`. В частности, липецкая криминальная группировка брала на рынке в `Лужниках` с каждой торговой точки две тысячи долларов в месяц. В конце концов милиционер задумывается: я ведь не у государства беру...
И общество с этим мирится - вот что страшно. Мы пытаемся изменить ситуацию, создать режим некомфортности, угрозы для перерожденцев. Чтобы люди, которые уже иначе работать не могут и не хотят, ушли из органов. Нам уже некомплект не страшен. Они уйдут с `хлебных` мест, где их помощь не особо и нужна.
О давлении на честных ментов
- Всякий сотрудник, который вступил в противоречие с существующей системой, как правило, обречен на жесточайший стресс, на режим наибольшего неблагоприятствования по службе и по жизни. Я приведу один пример. Из своей жизни. В свое время мне пришлось заниматься вопросами организованной преступности на крупном автогиганте в Тольятти. Вышли на систему хищений, которая там была построена. И как только мы дошли до самого серьезного, до денежных потоков, их распределения, была против нас такая мощная `профилактика` проведена... Она была и мягкая, и мощная, и обольстительная. Но когда она не сработала, были использованы другие механизмы. В том числе игра на симпатиях, антипатиях. И уникальный коллектив был, по сути, распылен. Только один сотрудник остался.
О личном отношении к задержанию муровцев
- Я не разделяю мнения некоторых моих коллег, демонстративно унижающих задержанных. Если говорить о полковнике Тараторине... Я испытываю одновременно и жгучий стыд, и надежду. Надежду, что мы все-таки сумеем искоренить `оборотней`.
http://nvolgatrade.ru/
