29 февраля 2008
3541

Александр ЧУБАРЬЯН: `Закон об интеграции - это революционный шаг`

Как Вы оцениваете значение принятого в конце прошлого года закона об интеграции образования и науки?

- На мой взгляд, это революционный шаг. Наконец-то академическим институтам официально разрешили организовывать на своей базе университеты, а вузам - научные институты. Благодаря этому Россия сможет приблизиться к международным стандартам, к общемировой практике: во всех развитых странах научные учреждения существуют при университетах.

Как представитель гуманитарной науки я бы отметил значение интеграции именно в этой сфере. Приведу лишь один аргумент. Согласно подсчётам, 65-70% нынешних госслужащих - люди с гуманитарным образованием. Так что качество их подготовки напрямую влияет на законотворческую деятельность госаппарата, а, соответственно, проблема объединения образования и науки (без которого немыслимо добиться качества) - это в том числе и проблема будущих управленцев страны. После принятия закона об интеграции, я думаю, нужно переходить к следующему этапу и добиваться создания на базе крупнейших институтов и университетов неких элитных учреждений по типу Гарварда или Принстона, которые будут осуществлять подготовку кадров для госслужб.

Значение интеграции возрастает также и в связи с переходом в сентябре 2009 года на двухуровневую систему подготовки. Могу откровенно сказать, что наши вузы к этому ещё не готовы. Из них пока только 14% внедрили бакалавриат-магистратуру. Возникают большие сомнения, что за такой короткий период все остальные смогут перестроиться. Между тем за этот год им придётся разработать новые учебные планы и программы для магистратуры. А для этого просто необходимо опираться на современные научные достижения, тем самым максимально усиливая связь науки с образованием.

В процессе интеграции, я думаю, очень важное место принадлежит молодёжи. Например, наш институт уже давно и плодотворно сотрудничает с вузами. Благодаря чему удалось добиться серьёзного притока "свежей крови" в науку: почти каждый третий сотрудник моложе тридцати лет. Конечно, это хорошо, но возникают и некоторые трудности во взаимодействии. Это люди совершенно свободные, без всяких стереотипов, но весьма самостоятельные. Поэтому, поинтересовавшись о судьбе того или иного сотрудника, я вдруг могу узнать, что он уже два месяца работает в Германии. То есть это люди совершенно иной формации. Тем не менее их роль в интеграции науки и образования будет очень велика.

Ещё я бы отметил роль научных школ, которую в последнее время пытаются как-то принизить. Когда рассматривалась программа молодых кадров, то обсуждалась идея значительного повышения зарплаты молодых научных сотрудников. Меня это возмутило. Разве справедливо, что молодой учёный будет получать в полтора раза больше своего научного руководителя? Должен сохраняться баланс: привлекая в науку молодёжь, не нужно списывать со счетов и остальных сотрудников.





http://www.ras.ru/
Эксклюзив
Exclusive 290х290

Давайте, быть немного мудрыми…II.

07 мая 2026 года
426
Рейтинг всех персональных страниц

Избранные публикации

Как стать нашим автором?
Прислать нам свою биографию или статью

Присылайте нам любой материал и, если он не содержит сведений запрещенных к публикации
в СМИ законом и соответствует политике нашего портала, он будет опубликован