Уважаемые коллеги!
Хотел бы отметить, что существует множество различных теорий, описывающих схемы взаимодействия власти и общества, в частности, бизнес-сообщества, но я не стал бы здесь уходить в далекое прошлое, а подчеркну лишь то, что классическим является выделение "плюралистического" и "неокорпоративистского" типов представительства их интересов во взаимоотношениях между собой. Отличительными чертами первого типа являются наличие широкого, фактически не ограниченного, спектра групп интересов, отсутствие институционализации, формализации их взаимоотношений с государством, а также взаимодействие друг с другом на основе конкурентной модели. В отличие от "плюралистического" типа представительства, для "неокорпоративистского" характерны следующие черты: наличие ограниченного числа групп давления, обладающих правом представительства интересов тех или иных отраслей, секторов, наличие институционально и формально закрепленных отношений этих групп с государством посредством договора той или иной формы, взаимоотношения групп давления между собой на основе сотрудничества, а также наличие значительной степени ответственности этих групп за внедрение принятых с их участием решений. Сам термин "консультативный режим" не очень распространен, однако ряд исследователей говорит именно об этом явлении в различных контекстах.
Из выступления на коллоквиуме "Власть и бизнес: конфликт интересов" (Москва, 05.03.2003)
viperson.ru
