Мне кажется, что мы в последнее время живем во все более парадоксальной ситуации: у нас все более демократически продвинутый президент и все более авторитарная политическая система.
Как это так получается, я не знаю. Но если почитать выступления Путина, то он мне все больше и больше нравятся.
Я напомню, что послание президента начинается словами, что только от нас зависит, создадим ли мы свободное общество свободных людей, и заканчивается словами, что только свободный человек, способный принять ответственность за себя, за свою семью и за свою Родину, может решить те проблемы, которые сегодня перед нами стоят. Мы вообще принимаем очень много хороших документов. Наверное, все уже забыли, но была такая концепция внешней политики, она появилась в 2000 году сразу за концепцией государственной безопасности. В ней было сказано, что в наше время на первый план основы государственной мощи выходит интеллект, интеллектуальные возможности нации. Это одно из самых главных богатств, это гарантия ее безопасности и конкурентоспособности.
Так вот человеческий ресурс как основа государственной мощи отражается хоть как-то в нашей социальной или бюджетной политике? Что такое человеческий ресурс? На начальном этапе - это качественное образование и качественная медицина. Есть у нас это? Если сравнить с военными расходами по долям, то это просто смешные расходы. Мы явно не вкладываемся в человеческий ресурс. Второе, что от нас требуется, это демографическая политика и эмиграционная политика. Мы как-нибудь стимулируем прирост населения внутри страны? Мы очень много плачем, что мы вымираем, а что мы делаем, чтобы мы не вымирали, а количественно росли? Надо сказать прямо, мы должны быть реалистами, что даже если сегодня мы все поверим, что мы должны расти, и немедленно примемся выправлять демографические погрешности прошлого, то все равно ситуация останется такой: за Уралом живет меньше 30 миллионов человек, а на границе с Китаем живет порядка 8 миллионов человек, и быстро это не выправишь. В сопоставимой области в Китае живет 300 миллионов человек. Это ситуация котла, разделенного мембраной. В одной половине котла откачивается вакуум, а в другой накачивается давление. Как это прорвет и когда? Зависит от качества мембраны, но прорвет совершенно точно и очевидно. Поэтому нам нужна какая-то сознательная политика по привлечению трудовых ресурсов, по вливанию свежей крови в Россию. Мы не сможем без этого обойтись, мы не сможем осмысленно контролировать наше собственное естественное богатство.
Марк Юрьевич посетовал на то, что у нас низкие военные расходы и мы мало тратим на оборону. Я считаю, что мы тратим недопустимо много и, главное, очень нерационально. У нас расходы очень размазанные, и главная цель наших расходов - не допустить социального конфликта в вооруженных силах. Потому что это все-таки не один миллион относительно здоровых и активных мужчин, обученных стрелять из автомата. Это не пенсионерки, с которыми можно пошутить со льготами. Военная реформа у нас так и не началась, армия должна сокращаться, и главный ресурс армии - это расходы на науку. Если просто начать сейчас закупать много танков или современных самолетов, это не выход. Сейчас нужны прорывы в областях, которые определяют способность армии действовать в информационном поле. И, наконец, качество элиты, о котором говорил мой предшественник. Качество элиты, на мой взгляд, во многом определяется качеством политической системы. В условиях, когда у нас слиплись все ветви государственной власти после последних парламентских выборов, когда от человека требуются качества не политического выбора, а совсем другие, и сама политика не умерла, но куда-то мигрировала за зубцы, она продолжает жить, но в очень извращенной форме, в этих условиях политику вырасти очень трудно. Вырастают политтехнологи, которые сейчас рванули на Украину, потому что там жор ожидается, там надо делать хоть какого-то президента. Потом они опять двинутся сюда, а мы будем наслаждаться ситуацией, что коммунисты раздавлены, "Единая Россия" победила, а что с этим делать никто не знает, потому что никто об этом не задумывался. Эти условия не способствуют тому, чтобы росли настоящие политики.
Если говорить о менеджерах, то это, наверное, больше забота бизнеса и системы образования. Но для того, чтобы растить классных менеджеров, нужны условия, в которых должен работать бизнес. Он не должен ждать, отберут у него все завтра или не отберут? Будет суд Басманный, если он туда обратится, или будет суд нормальный? Есть чемпион по бегу, а есть чемпион по бегу в мешках. Если мы договорились, что мы бегаем в мешках, то и учить надо бегу в мешках, а если бегать по-настоящему, конкурентоспособно с всем миром, то надо, чтобы были условия для бега - мешки придется снять. Повторяю, что, на мой взгляд, качество элиты - это качество политической системы. В той политической системе, которая существует у нас, очень трудно появиться качественной политической элите, если это возможно вообще.
заседание Круглого Стола "Человеческий ресурс и конкурентоспособность России в XXI веке"
18.06.2004
http://open-forum.ru/members.php?member_id=74
