Трудовой Кодекс РФ работает вполне успешно, но требует определенной доработки. Как передает корреспондент РИА "Новости", такое мнение высказал во вторник министр труда и социального развития России Александр Починок, принявший участие в парламентских слушаниях на тему "Проблема совершенствования трудового законодательства и практики его применения".
Он отметил, что за год действия Кодекса /он был принят в феврале 2002 года/ "реально снизилась безработица" до 7,5 проц, улучшились социальные показатели. Все обязательства, взятые при принятии Кодекса "правительство выполнило", продолжил Починок, и теперь готово продолжать совместно с депутатами Госдумы работу по совершенствованию Трудового Кодекса.
Изменения в Кодекс, по мнению главы комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрея Селиванова, необходимы, так как "некоторые положения основного закона о труде допускают неоднозначные толкование", а также зачастую противоречат некоторым другим актам трудового законодательства.
Селиванов предложил создать при комитете рабочую группу по подготовке изменений и дополнений в Трудовой Кодекс РФ, устраняющий имеющиеся в нем противоречия и неточности.
Эта идея Селиванова была поддержана Починком, который полагает, что в трудовом законодательстве "есть что конкретизировать".
Кроме приведения действующих нормативных актов в соответствие с новым Кодексом, участники парламентских слушаний намерены рекомендовать Госдуме и правительству страны рассмотреть проекты федеральных законов, касающихся поэтапного создания специализированных судов по трудовым делам и особенностей правового регулирования труда отдельных категорий работников, а также продумать возможность признания утратившими силу трудовых законодательных актов, принятых еще во времена СССР, в связи с принятием нового Кодекса.
http://pda.rian.ru/economy/20021112/262210.html
12-11-2002
МОСКВА, РИА "Новости", Виктория Приходько.
