Объединенная компания "ЛУКойл-Пермь" собирается сократить 1.500 человек, около половины из которых - управленцы. Об этом сообщает в понедельник московская деловая газета "Ведомости". Руководитель компании Андрей Кузяев обещает трудоустроить всех уволенных, но специалисты по найму персонала говорят, что найти работу в регионе им будет очень сложно.
ООО "ЛУКойл-Пермь" является частью компании "ЛУКойл Оверсиз Холдинг Лтд". В процессе реорганизации активов "ЛУКойла" в ООО "ЛУКойл-Пермь" объединены добывающие активы ЗАО "ЛУКойл-Пермь" и ООО "ЛУКойл-Пермнефть" на территории Пермской области. Объем добычи компании составит около 9,8 млн. т нефти в год. По данным компании, численность работающих - около 6.000 человек.
Реструктуризация активов "ЛУКойла" на территории Пермской области была завершена 31 декабря, - сообщил "Ведомостям" зампредседателя совета директоров ООО "ЛУКойл-Пермь" Геннадий Игумнов. Теперь компания приступает к оптимизации численного состава и органов управления. Председатель совета директоров ООО "ЛУКОЙЛ-Пермь" Андрей Кузяев заявил, что из компании будет уволено 1.500 человек. "Трудоустроим всех, создав новые предприятия", - обещает он, но не раскрыл подробности этого плана.
Однако, как сообщили в "ЛУКойл-Перми", мероприятия по сокращению численности работников объединенной компании еще не утверждены. Источник в компании на условиях анонимности говорит, что за этот год будет высвобождено 1.200 человек, из них 500-600 - работники управленческого аппарата.
Начальник отдела программ занятости и рынка труда департамента федеральной государственной службы занятости населения Пермской области Наталья Северова рассказала, что в марте 2004 года в ходе реорганизации "ЛУКойл-Перми" будет уволено 250 работников. По ее словам, части высвобождающихся нефтяников будет предложена работа вахтовым методом в других дивизионах компании, но для управленческого персонала вакансий нет.
Гендиректор рекрутингового агентства "Анкор-Пермь" Светлана Тюрина предполагает, что у попадающих под сокращение работников компании возникнут серьезные проблемы с трудоустройством - имеющиеся на пермском рынке труда предложения не соответствуют завышенным ожиданиям сотрудников нефтяных предприятий по зарплате, условиям и интенсивности труда. По ее прогнозам, лишь специалисты в области IT, финансовые аналитики и экономисты без проблем смогут найти работу.
Между тем, руководитель профсоюзного комитета "ЛУКойл-Перми" Валентин Костылев сообщил, что сейчас прорабатываются программа переобучения сотрудников и схема трудоустройства по сервисным предприятиям "ЛУКойл-Перми" и на других предприятиях холдинга. На эти цели планируется потратить 65 млн. рублей.
"Ведомости"
http://www.nr2.ru/aen/16_40959.html
09.02.2004
