30 сентября 2011
6278

Более 13 тысяч рабочих мест создадут для инвалидов Югры

Сегодня в Совете по делам инвалидов при губернаторе Югры приняли участие представители департаментов, общественных организаций, главы муниципальных образований.

Наталья Комарова во вступительном слове наметила основное направление разговора - трудоустройство инвалидов: "40% российских инвалидов должны иметь работу. По данным исследований и статистики, сегодня этот показатель ниже 15%".

Виновны в сложившейся ситуации, считает губернатор, недобросовестные работодатели, которые не отчитываются в предоставлении рабочих мест людям с ограниченными возможностями.

"Мы можем создать реестр организаций, которые не выполняют законодательство, не отчитываются. Кроме того, на основе этих данных общественные организации или сами граждане могут обращаться в судебные инстанции", - предложила Наталья Комарова.

Глава региона также привела Совету статистику: "У нас в округе 1226 организаций, где среднесписочная численность работников превышает 100 человек. И в них создано 680 тысяч рабочих мест. Нам надо создать 13600 рабочих мест для инвалидов".

В работе по содействию в трудоустройстве инвалидов, исполнении законодательства о квотировании рабочих мест инвалидам в Югре отчиталась начальник Управления соцобслуживания населения Департамента социального развития Тереза Пономарева: "В настоящее время не во всех муниципальных образованиях Югры созданы координационные советы по работе с инвалидами и решению проблем людей с ограниченными возможностями. Этот вопрос мы с контроля не снимаем".

Есть и другая сторона проблемы: важно создать не только рабочие места, но и привлекательные условия работы для инвалидов, допустим, соответствующий уровень заработной платы.

URL на статью: http://www.informugra.ru/2011/09/67038/
Эксклюзив
Exclusive 290х290

Давайте, быть немного мудрыми…II.

07 мая 2026 года
388
Рейтинг всех персональных страниц

Избранные публикации

Как стать нашим автором?
Прислать нам свою биографию или статью

Присылайте нам любой материал и, если он не содержит сведений запрещенных к публикации
в СМИ законом и соответствует политике нашего портала, он будет опубликован