В Нижневартовске представителей предприятий, привлекающих иностранных работников пригласили на заседание антикризисного совета. Им было озвучено, что в условиях экономической нестабильности перед властями города стоит первоочередная задача - обеспечить рабочими местами жителей нефтяного города.
Мэр Борис Хохряков озвучил статистику: с начала года рост безработицы в городе составил 0,8 %, и сегодня на "бирже труда" официально зарегистрировано 1233 человека (на начало года их было 591). "Мы рассмотрим все ваши варианты по урегулированию рынка труда на условиях сокращения количества мигрантов не менее чем на 50%", - обратился к присутствующим глава Нижневартовска.
Как уточнили в пресс-службе мэрии, согласно предоставленным заявкам, 72 предприятия планировали привлечь в этом году около 5 тысяч человек. Уже поступили дополнительные заявки - еще более чем на 14 тысяч человек. Особое внимание Борис Хохряков обратил на деятельность частных "консультационных" кадровых агентств. При имеющемся банке вакансий в городском центре занятости в 1784 мест эти фирмы заявляют квоту на привлечение мигрантов в количестве более 4 тысяч человек. "Совершенно понятно, когда вы привлекаете в наш город востребованных высокопрофессиональных специалистов, но, делая заявки, порой совершенно необоснованно, на привлечение неквалифицированных рабочих, вы создаёте в городе нездоровую конкуренцию и лишаете возможности наших граждан обеспечивать свои семьи. Происходит снижение заработной платы и общее ухудшение положения постоянных жителей города, так как конкурирующие за рабочие места мигранты готовы довольствоваться меньшей оплатой труда", - заявил мэр. Но, к сожалению, мнения по вопросу необходимости привлечения мигрантов среди присутствующих на антикризисном совете разошлись. Одни работодатели заверяли, что жители Нижневартовска неохотно трудоустраиваются на "не престижную" работу даже при вполне высокой зарплате в 35-40 тысяч рублей, другие, напротив, приводили примеры привлечения к низкооплачиваемой работе (8-10 тыс. руб.) образованных, молодых людей.
Борис Хохряков напомнил, что приближает выпуск студентов, которым также необходимо будет задуматься о трудоустройстве. Как вариант мэр предложил работодателям рассмотреть возможность создания временных рабочих мест на лето и привлекать к общественным работам. Директор городского центра занятости Елена Швец, в свою очередь, выразила готовность в оказании содействия по подбору либо переобучению нижневартовцев на необходимые специальности для предприятий города с привлечением средств из федерального бюджета. "Необходимо ещё раз сопоставить потребности предприятий в привлечении иностранных граждан и ваши заявки на текущий год. Я, если хотите, взываю к вашей совести: при трудоустройстве отдавать предпочтение нижневартовцам и надеюсь на ваше понимание", - подвёл итог заседанию Борис Хохряков. Первый диалог с предпринимателями оказался успешным. Мэр поблагодарил представителей бизнес-сообщества за единство мыслей и принятие решения об уменьшении численности мигрантов более чем с 10 до 5 тысяч человек, кстати, из которых 4 тысячи - вакансии, предлагаемые иностранцам частными кадровыми агентствами. Их представители заверили главу Нижневартовска, что пересмотрят свои заявки в сторону сокращения квот и представят мэру подробный анализ о потребностях предприятий города в иностранной рабочей силе. Подобные встречи продолжатся, но уже зародилась надежда на то, что почин будет поддержан и другими организациями города.
17,04,2009
angi.ru
