Численность населения Тульской области на начало 2007 года составляет 1580,6 тыс. человек. Средний возраст населения составляет 41,8 года (РФ - 38,3; ЦФО - 40,5). Об этом было заявлено 27 марта на выездном заседании губернаторского совета Тульской области, который проходил в Новомосковске, причем в очередной раз в отсутствие самого губернатора Вячеслава Дудки.
На заседании также отмечалось, что удельный вес возрастной группы старше трудоспособного (пенсионного) возраста составил 26,5%, трудоспособного возраста - 60% от общей численности населения. Доля детей в возрасте до 15 лет в общей численности населения составила 13,5% (РФ - 16,8%; ЦФО - 14,3%). По прогнозным оценкам, к 2025 году доля лиц старше трудоспособного возраста достигнет 31,9%, трудоспособного возраста сократится до 53%.
Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе администрации области, основная причина сокращения численности населения - высокая естественная убыль населения. Частично компенсирует высокую естественную убыль населения миграционный прирост, который в 2006 году составил 1316 человек (в 2005 году - 667 человек), однако существенного влияния на увеличение численности населения это пока не оказывает.
Высокая убыль населения обусловлена высокой смертностью и низкой рождаемостью. Число умерших в 2006 году превысило число родившихся в 2,6 раза (в 2005 году - в 2,8 раза). В 2006 году по сравнению с 2005 годом показатель рождаемости вырос с 7,8 до 8 родившихся на 1000 человек населения (ЦФО - 9,1; РФ - 10,4). Сохранилась положительная динамика в снижении уровня общей смертности.
По словам заместителя губернатора Аркадия Чмуневича, для преодоления негативных демографических тенденций необходимо существенное повышение рождаемости, снижение смертности, а также активизация миграционной политики.
В целях ее совершенствования на территории Тульской области, привлечения дополнительных трудовых ресурсов разработан проект областной целевой программы по оказанию содействия добровольному переселению в Тульскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы. Реализация программы позволит увеличить численность трудовых ресурсов, частично удовлетворить кадровую потребность организаций региона.
regnum
