14 февраля в Челябинске во Дворце культуры железнодорожников состоялась профсоюзная конференция трудового коллектива ЮУЖД. На ней были подведены итоги выполнения обязательств коллективного договора за 2001 год.
Начальник Южно-Уральской железной дороги Юрий Дьяконов в своем выступлении отметил, что экономическое благополучие трудовых коллективов магистрали связано с общим финансово-экономическим положением ЮУЖД. Следовательно, трудовые коллективы и руководство дороги заинтересованы во взаимосогласованных отношениях и обеспечении устойчивой работы ЮУЖД.
По результатам работы в 2001 году, производительность труда на магистрали по сравнению с 2000 годом увеличилась на 12,4%. Эксплуатационные расходы дороги составили 97% от заданного плана. Средняя заработная плата работников, занятых на основной деятельности, в 2001 году составила 4718 рублей. По сравнению с 2000 годом, она выросла на 34%. При этом самый высокий рост заработной платы зафиксирован у рабочих.
Тем не менее, несмотря на проведенную индексацию, ЮУЖД занимает только восьмое место по размеру зарплаты среди ведущих промышленных предприятий Челябинской области. По информации начальника Южно-Уральской железной дороги, в прошлом году ЮУЖД в различные социальные программы вложила более 162 миллионов рублей. На выплаты работникам, ушедшим на пенсию, было направлено 29 миллионов рублей, на социальную помощь ветеранам и пенсионерам более 45 миллионов рублей, на медицинское обслуживание железнодорожников около 2 миллионов рублей. ЮУЖД в 2001 году обеспечила своих работников 333 квартирами общей площадью 21,6 тысячи квадратных метров.
Председатель Дорожного профсоюзного комитета Виталий Орешков в своем выступлении отметил, что Дорпрофсож контролирует выполнение обязательств коллективного договора по обеспечению занятости и социальной защиты высвобождаемых работников. На дороге создано 472 новых рабочих места, в подсобно-вспомогательной деятельности и в сфере услуг 169 рабочих мест.
В целях сохранения и развития кадрового потенциала на ЮУЖД в 2001 году трудоустроено 404 молодых специалиста. Продолжается сотрудничество с департаментами занятости Челябинской, Курганской и Оренбургской областей по созданию новых рабочих мест и переобучению высвобождаемых работников.
Одним из важных факторов социальнойзащищенности неработающих пенсионеров бывших железнодорожников является отраслевой негосударственный пенсионный фонд "Благосостояние", созданный в 2001 году.На 1 февраля отраслевая пенсия назначена более чем 870 бывшим работникам ЮУЖД. На обеспечение своих ветеранов дополнительными пенсиями в 2001 дорога потратила 747 тысяч рублей.
Как сообщает ИА "Урал-Пресс-Информ" со ссылкой на центр общественных связей ЮУЖД, в заключение начальник ЮУЖД Юрий Дьяконов подчеркнул, что у трудового коллектива Южно-Уральской железной дороги для реализации Программы по дальнейшему развитию железнодорожного транспорта есть все необходимое.
14.02.2002
www.regions.ru
