Сегодня в Белгороде открылась стратегическая сессия "Социальная модернизация как основа развития Белгородчины" в рамках проекта "Кадровый резерв - профессиональная команда страны".
Партийный кадровый резерв единороссов совместно с представителями исполнительной власти намерены выработать свои предложения по четырём ключевым направлениям сессии: "Здоровое поколение - пропаганда здорового образа жизни", "Программы подготовки управленческих кадров - кого, чему, где и как учить? Пути совершенствования подготовки", "Развитие сельских территорий - повышение социальной и деловой активности населения" и "Региональное телевидение как ресурс для создания благоприятного информационного поля для консолидации общества".
Кадровые резервисты "Единой России" из Белгородской области, Липецка, Орла, Курска, и Москвы на сессии работают вместе с модераторами - крупными представителями региональной власти и бизнеса. В секции подготовки управленческих кадров модераторами выступают начальник областного департамента кадровой политики Сергей Боженов и директор по сырью УК "Эфко" Валерий Сергачёв. Направлением развития сельских территорий с резервистами занимается глава Вейделевского района Александр Панин. Секцией пропаганды здорового образа жизни руководит заместитель директора института муниципальных проблем Константин Харченко, а к секции регионального телевидения присоединится начальник областного управления информации и массовой коммуникации Александр Гармашев. Кроме того, на стратегической сессии ожидается и общение участников сессии с вице-губернатором Олегом Полухиным.
По словам Валерия Сергачёва, создание квалифицированного кадрового резерва является стратегически важнейшей задачей после 20-летнего периода, когда вся подобная работа была забыта, а на разные ступени власти привлекались люди, близкие определённому кругу чиновников: товарищи по школе, друзья детства и юношества, однокурсники и т. п. Такая схема, по словам В. Сергачёва, почти всегда создавала сильных лидеров, однако в целом команды в разных структурах власти формировались слабые.
Сергей Боженов также подчеркнул, что сегодня властям необходимо почти заново выстраивать систему подготовки кадров. При этом для самих резервистов Сергей Андреевич назвал качества, необходимые и обязательные для госслужащего: честность и порядочность, стратегическое и панорамное мышление, желание работать для самореализации, а не для заработка денег.
http://www.bel.ru/news/society/2010/08/11/48506.html
