01 ноября 2005
2804

Евгений Артемов: Вологодские мужчины, работающие в органах власти, готовы `подвинуться` и уступить место женщинам

Численность женщин в органах власти необходимо увеличивать. Такое заявление прозвучало сегодня из уст начальника департамента труда и социального развития Вологодской области Евгения Артемова на семинаре по гендерному развитию, который проходит сегодня в Вологде. "Необходимо решить вопросы, связанные с представлением женщин в органах власти. На сегодня в Заксобрании области из 39-ти депутатов всего 5 женщин, из 14-ти членов Правительства всего 3 женщины. Это диспропорции, которые необходимо устранить", - подчеркнул Евгений Артемов. Напомним, что проект гендерного развития реализуется в Вологодской области с начала этого года. Главная задача проекта - достижение гендерного равенства, то есть равенства прав мужчин и женщин. "Когда мы окунулись в эти проблему, поняли, что их очень много, - говорит Евгений Артемов. - В Конституции написано, что у обоих полов равные права и возможности, хотя на деле это совсем не так. Известно, что женщины на 30% меньше получают зарплату, чем мужчины. К сожалению, женский труд в большинстве применяется в бюджетной сфере, в образовании, здравоохранении, культуре и так далее, где заработок ниже, чем в промышленности. Есть проблемы, связанные с уровнем образования: женщины имеют более высокий уровень образования, чем мужчины". Евгений Артемов добавил, что семинар поможет определить стратегию дальнейшей работы в плане гендерного развития Вологодской области: "Я уверен в том, что гендерный проект приживется на Вологодчине. Правительство области будет работать более эффективно, если в нем будет больше женщин. Ведь женщина более восприимчива по решению острых проблем, связанных с семейным насилием, с оказанием помощи многодетным семьям, детям, безнадзорным", - добавил Евгений Артемов.


СеверИнформ, 01.11.2005

www.severinform.ru
Рейтинг всех персональных страниц

Избранные публикации

Как стать нашим автором?
Прислать нам свою биографию или статью

Присылайте нам любой материал и, если он не содержит сведений запрещенных к публикации
в СМИ законом и соответствует политике нашего портала, он будет опубликован