Губернатор Томской области Виктор Кресс провел совместное заседание Совета общественной безопасности и Межведомственной рабочей группы по осуществлению контроля над уровнем, условиями и своевременностью выплаты заработной платы. Целью заседания губернатор определил улучшение совместной работы региональных и федеральных структур, сообщает пресс-служба обладминистрации.
Прокурор Томской области Василий Войкин проинформировал членов совета и рабочей группы о действиях органов прокуратуры в сфере соблюдения прав граждан на оплату труда. Как сообщил Василий Войкин, 162 работодателя было привлечено к ответственности, шесть дисквалифицировано. По области прокурорами подано более трех тысяч судебных решений о взыскании зарплаты.
Руководитель Управления федеральной налоговой службы по Томской области Владимир Бударев отметил снижение объема налога на доходы физических лиц в Томском, Верхнекетском, Молчановском, Тегульдетском районах, а также тенденцию резкого снижения поступлений налога на прибыль предприятий. Заместитель руководителя Управления федеральной службы судебных приставов по Томской области Владислав Скорик сообщил, что в 1-м полугодии 2009 года было возбуждено шесть тысяч исполнительных производств по факту невыплаты зарплаты на общую сумму 140 млн. рублей. 84 млн. рублей в настоящее время взыскано в пользу работников.
По информации руководителя Государственной инспекции охраны труда в Томской области Вячеслава Скрябина, за 1-е полугодие инспекция провела 175 проверок на предприятиях, выявила 475 нарушений, 32 юридических лица привлечены к административной ответственности, более 1,5 тысячи работников смогли получить задержанную работодателями зарплату в размере 14,7 млн. рублей.
"С октября прошлого года мы начали работать с федеральными структурами как единая команда, - сказал Виктор Кресс, подводя итоги заседания. - Со всеми сложились рабочие отношения. Сегодня задержки зарплаты происходят из-за того, что на предприятиях идут очень сложные процессы. Защищая людей труда, мы должны на 200 процентов использовать меры убеждения работодателей, относиться к ним по-партнерски. И только в крайнем случае применять репрессивные меры. Мы вынуждены будем продолжать эту работу".
22.07.2009
www.regions.ru
