Министерство здравоохранения и социального развития РФ предлагает, чтобы работодатели, принимающие на работу молодежь, инвалидов и женщин с маленькими детьми, могли получать компенсации в виде налоговых льгот, заявил глава Минздравсоцразвития Михаил Зурабов в среду в Госдуме в рамках "правительственного часа".
"Мы разрабатываем модель компенсаций работодателю в части расходов, связанных с устройством на работу женщины, имеющей малолетнего ребенка, либо молодежи, либо инвалида", - сказал он.
По словам министра, по итогам года работодатель будет предоставлять в налоговые органы справку о дополнительных расходах, связанных с трудоустройством этих категорий граждан, и получать налоговый вычет.
Зурабов отметил, что представители молодежи, женщины и инвалиды требуют особой организации их труда, включая короткий рабочий день, особые условия, требования к отпуску.
Министр отметил, что в настоящее время работодатели не стремятся принимать на работу таких соискателей. Однако, по его мнению, стимулирующие меры позволят переломить ситуацию.
http://www.rian.ru/society/20070516/65571852.html
16.05.2007 г.
МОСКВА, РИА Новости.
