Министерство здравоохранения и социального развития предлагает разработать механизм стимулирования субъектов РФ в работе по улучшению ситуации на рынке труда, предусмотрев специальные дополнительные поощрительные субвенции.
Об этом сообщил в понедельник на заседании правительственной комиссии по взаимодействию федерального центра с регионами глава Минздравсоцразвития Михаил Зурабов.
"Необходима специальная субвенция, которая выделялась бы субъектам на конкурсной основе, дополнительно к тем суммам, которые направляются на финансирование переданных полномочий", - сказал Зурабов. Он добавил, что такие субвенции целесообразно использовать в качестве "поощрительных грантов".
Кроме того, Минздравсоцразвития предлагает продумать возможность формирования на федеральном уровне резерва средств для увеличения субвенций регионам в случае возникновения в них экстренных ситуаций на рынке труда при массовых высвобождениях рабочих с реструктурируемых предприятий.
"Несмотря на падение общего уровня безработицы, в отдельных регионах случаются массовые высвобождения трудящихся из-за реструктуризации предприятий, в результате чего возникают очаги обострения на рынке труда, на которые Роструд смог бы реагировать, если будет резерв", - пояснил Зурабов.
Он также сообщил, что со стороны субъектов Федерации поступают предложения по сокращению численности работников преобразованных органов Роструда. Вместе с тем, регионы опасаются, что это повлечет за собой сокращение размеров субвенций, выделяемых на финансирование переданных с федерального уровня полномочий в сфере занятости населения. В связи с этим, по словам министра, Минздравсоцразвития предлагает продолжить руководствоваться установленными параметрами по фонду оплаты труда.
РИА Новости
