По словам Натальи Катаевой, замглавы администрации Перми, с вступлением в силу новых федеральных законодательных актов, в муниципалитетах появилась возможность перейти от тарифной сетки к окладам. На сегодняшний день оклады существуют только в сфере здравоохранения Перми. Всем остальным зарплата начисляется по тарифной сетке, которая не дает гарантированной части. Работники не защищены. В окладах же существует гарантированная часть, которая включает в себя выплаты по нескольким составляющим - стаж, опыт работы, образование, управленческий опыт.
- В ряде субъектов уже провели подобный опыт. Положение работников никак не ухудшилось, - сказала Катаева.
Все плюсы и минусы перехода от тарифной сетки к окладу мэрия представит на гордуму до 1 апреля.
Анастасия Хорошева, Обозреватель-Online
г. Пермь
27.02.2007
http://www.permoboz.ru/news0.php?n=9658
