Олег Давидович, не секрет, что на многих предприятиях распространена схема выплаты заработной платы в конвертах. В чем проблема "теневых" схем для работодателя, работника, государства?
Да, такая проблема существует. Давайте рассмотрим ее последовательно, начнем с работодателя. Самый плоский пример: чтобы работнику заплатить рубль "по-белому", государству надо отдать 35,6 копеек. Достаточно знания основ экономики на уровне формирования домашнего бюджета чтобы прикинуть, на сколько может увеличиться цена товара или услуги даже при условии, что все остальные составляющие их себестоимости равны нулю. Поэтому логика работодателя - официально платить $100, а остальные 900 отдавать в конверте - понятна, он ЭКОНОМИТ!
Возникающие проблемы - известная степень рискованности процедуры "обналички", зависимость от надежности корпоративного сохранения секрета, и, естественно, преступление закона со всеми вытекающими отсюда последствиями.
Теперь, что касается работника. Основных проблем для наемного работника при таком варианте оплаты его труда, как минимум, три.
Первая - логичное отсутствие четко прописанного в трудовом контракте размера заработной платы и механизма ее выплаты. В случае если "теневая" часть по каким-либо причинам уменьшается работодателем или не выплачивается вообще - все претензии "в китайскую прачечную".
Вторая - сложности при легализации крупных приобретений, соответствующих фактическому доходу. Как объяснить налоговым ведомствам, что деньги на квартиру или иномарку заработаны честным трудом, если по официальным документам вам с трудом удается сводить концы с концами? Или как взять кредит в банке, если при вашей зарплате его реально отдать не ранее, чем через 150 лет?
Третья - пенсия. Какие бы формы в итоге не приняла пенсионная система, очевидно, что размер пенсии так или иначе будет зависеть от размера заработной платы. А как говорят сегодняшние пенсионеры, кушать в 60 лет хочется так же как в 25, вот только сил и возможностей зарабатывать на это уже не хватает. Правда, некоторые тешат себя иллюзиями, что можно поднакопить на старость, откладывая в кубышку, но в условиях нынешней жизни лично я так бы не рисковал.
Наконец, чем это плохо для государства.
Самая естественная проблема - налоговые поступления. Из бюджета финансируется непроизводственная сфера, мероприятия по обеспечению национальной безопасности страны и т.п. Выплата зарплаты "по-черному" автоматически уменьшает количество налогов и таким образом создает дополнительную головную боль Правительству. Конечно, можно долго рассуждать на тему эффективности деятельности отдельных федеральных органов, актуальности тех или иных социальных программ, адекватности высших госслужащих и народных избранников.... Это отдельное поле для приложения усилий и власти, и общества.
Но, для меня по крайней мере ясно одно: в ситуации, когда бюджет подобен тришкиному кафтану, нельзя всерьез рассчитывать на положительные результаты.
16 апреля 2001
http://www.opec.ru/comment_doc.asp?d_no=12324
