Вступившие в силу 15 января новые миграционные законы "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" и "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" внесли существенные коррективы в деятельность строительных организаций столицы, ранее привлекавших на работу иностранных граждан. Не секрет, что отношение к гастарбайтерам часто было лишь потребительским. В прошлом году сотрудниками миграционной службы проведено 160 проверок строительных объектов. За нарушения миграционного законодательства к административной ответственности привлечено более 120 руководителей, возбуждено 10 уголовных дел, выявлено свыше полутора тысяч нелегалов.
В нынешнем году для стройкомплекса Москвы установлена квота в 200 тысяч иностранных рабочих.
Сегодня система получения разрешения на работу иностранным гражданином упрощена, одновременно повышена ответственность работодателя.
На совещании 14 февраля с руководителями ведущих строительных организаций Москвы глава стройкомплекса Владимир Ресин поддержал необходимость коренного изменения миграционного учета и порядка оформления разрешений на работу приезжим из стран с безвизовым режимом въезда в Россию. Он нацелил подчиненных на выполнение Московской миграционной программы, чтобы в итоге, в совокупности с другими источниками удовлетворения потребности в рабочих кадрах обеспечить выполнение масштабных планов.
К обстоятельному разговору были приглашены директор Федеральной миграционной службы Константин Ромодановский, начальник Управления ФМС по Москве Федор Карповец, заместитель начальника ГУВД города Москвы Александр Мельников, начальник Управления государственной службы и занятости населения города Москвы Сергей Дудников и заместитель главного санитарного врача Москвы Сергей Фокин.
Сегодня Федеральная миграционная служба создала все условия для свободной сдачи документов в 126 районах столицы на получение разрешений на работу и использование труда иностранных граждан.
Владимир Иосифович настаивает и на том, чтобы приезжие не только получали адекватную зарплату за равный с москвичами труд, но и имели нормальные условия отдыха после работы, ибо они помогают городу решать определенные трудности с дефицитом трудовых ресурсов. Ряд профессий, в том числе строительного профиля, у москвичей не пользуется спросом: работа на стройке не самое легкое дело, хотя и почетное.
Заместитель руководителя Департамента градостроительства города Москвы, начальник Управления государственной службы, кадров и социального развития Сергей Омельченко уточняет:
- Изменения, касающиеся миграционного законодательства, нельзя пускать на самотек, решить все вопросы нужно оперативно, потому что последствия невыполнения будут самые серьезные.
- Исключив нелегальное использование труда гастарбайтеров, их проживание на строительных площадках, вероятно, можно говорить о перспективе повышения общей культуры производства?
- Конечно. И качества труда также! Иностранных граждан нужно обучать, организовывать повышение их квалификации. Замечу, наши ведущие строительные организации давно стали готовиться к новым условиям привлечения иностранцев. Главмосстрой, СУ-155, Моспромстрой подошли к изменениям серьезно, назначили ответственных, обучили их в подразделениях Федеральной миграционной службы.
С учетом того, что мы уже реально ощущаем последствия демографического спада, нам надо очень грамотно использовать возможность привлечения иностранных граждан на определенные виды работ, вести эту работу в плановом порядке.
Владимир Иосифович Ресин в своем выступлении также остановился на необходимости возобновить практику взаимодействия с регионами России по привлечению рабочей силы, оказания практической помощи нашим учебным заведениям в подготовке специалистов рабочих профессий. На совещании он представил и своего нового советника Валерия Быстрова, специалиста- профессионала по вопросам миграционной политики.
Московская Перспектива
