12 декабря состоялся очередной, десятый, пленум центрального комитета Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности. Главной темой пленума стало подведение предварительных итогов отчетно-выборной кампании в профессиональном союзе, сообщает пресс-центр атомной энергетики и промышленности.
Выборы профсоюзных органов и их руководителей в профсоюзных организациях проводятся один раз в пять лет. Завершается отчетно-выборная компания на съезде профсоюза, делегаты которого избирают председателя РПРАЭП и членов центрального комитета.
По мнению председателя отраслевого профсоюза И. А. Фомичева, организованное проведение отчетно-выборной кампании в профессиональном союзе является "одним из путей сплочения профсоюзных рядов для защиты прав и интересов наемных работников, усиления влияния профсоюзных организаций на предприятиях, в организациях, в регионе, органах исполнительной и законодательной власти, в органах местного самоуправления. И в то же время именно в этот период проявляется авторитет профсоюзных органов и их лидеров, проявляется доверие (или недоверие) к ним и к их деятельности".
Нынешние отчеты и выборы в членских организациях РПРАЭП начались в середине текущего года и к настоящему времени прошли в 80 профсоюзных организациях, объединяющих свыше 324 тыс. членов РПРАЭП. Таким образом, почти 50 процентов первичных профсоюзных организаций, выходящих на ЦК профсоюза, уже провели отчетно-выборные конференции.
И. А. Фомичев поздравил присутствовавших на пленуме избранных председателей профсоюзных организаций и пожелал им успехов "в очень непростом, но бесспорно благородном деле защиты прав и интересов работников наемного труда отрасли".
За оставшиеся до конца года дни отчетно-выборные конференции пройдут еще более чем в 30 профсоюзных организациях. Остальные организации проведут их в течение января и февраля 2007 года.
Окончательные результаты отчетно-выборных конференций будут подведены 15 марта на одиннадцатом пленуме ЦК профсоюза. Профсоюзные организации, которые по каким-либо причинам не смогут провести конференции до 1марта 2007 года, будут лишены права делегировать своих представителей на третий съезд профессионального союза, который состоится в апреле 2007 года, и в состав Центрального комитета нового созыва.
Помимо подведения промежуточных итогов отчетно-выборной кампании на пленуме обсуждались социальные проблемы, касающиеся работников атомной отрасли и внутрисоюзные вопросы.
В частности, речь шла о дополнительных отпусках для участников ликвидации аварии на Чернобыльской атомной электростанции, о защите пенсионных прав граждан, работавших во вредных и особо вредных условиях труда, о низкой цене труда работников отрасли и, в частности, ее ядерно-оружейного комплекса, о кадровом обеспечении отраслевых предприятий, о месте и роли научного комплекса в реформированной атомной отрасли, об объектах социально-культурного назначения, о профсоюзной солидарности и профсоюзной дисциплине, о необходимости полноценного социального партнерства в отрасли.
Эти вопросы поднимали в своих выступлениях председатели профсоюзных организаций: В.А. Золотарев (РНЦ "Курчатовский институт"), И.А. Вишняков (ГНЦ РФ ИФВЭ), И.А. Никитин (РФЯЦ-ВНИИЭФ, Е.П. Ефимов (НИКИЭТ), Д.Ю. Кардаш (ГНЦ РФ ФЭИ), С.П. Плотников (НПО "Луч"), В.В. Карпов. (Калининская АЭС), Ю.В. Кузнецов (Смоленская АЭС), В.Г. Бахтин (ОАО МСЗ).
На некоторые вопросы ответил в своем выступлении начальник управления кадров ФААЭ В.И. Лимонаев. Он согласился с мнением профсоюзных лидеров о том, что низкая заработная плата является серьезной проблемой для отрасли. "Мы не выдерживаем конкуренции на рынке по заработной плате. Сегодня Росатом является кадровым донором для других отраслей", - подчеркнул В.И. Лимонаев.
www.eprussia.ru
14.12.06
