Тонких А.С. Финансовые аспекты управления корпоративными ресурсами. Монография. - Екатеринбург - Ижевск, 2005, - ИЭ УрО РАН - 94 с.
В монографии рассмотрена системная концепция экономических ресурсов в аспекте корпоративных финансов. Предлагается инструментарий управления ресурсами, основанный на достижении эталонной динамики развития фирмы. Оценивается конечная результативность управления корпоративными ресурсами. Показаны основные методы управления отдельными видами ресурсов компаний и направление действий в совер-шенствовании управления ими.
Монография адресована широкому кругу специалистов и научных работников.
Ответственный редактор:
доктор экономических наук О.И. Боткин
Рецензенты:
доктор экономических наук В.И. Некрасов
доктор экономических наук И.О. Боткин
ISBN 5-7034-0123-8
© Тонких А.С., 2005
© Институт экономики УрО РАН, 2005
ВВЕДЕНИЕ
Приватизационные преобразования в России привели к бурному развитию корпоративной формы хозяйствования. При этом корпоратизация российской экономики имеет свою специфику. В период становления российских корпораций преобладал подход "свободные деньги", то есть к приобретению приватизируемого объекта подталкивал не критерий технологической целесообразности или критерий прибыльности, а желание инвестировать значительные свободные денежные средства и низкая цена приобретаемого актива. В результате в России появились образования корпоративного типа, имеющие следующие особенности: масштабность; разнородность хозяйственных объектов, входящих в корпорацию; отсутствие единых стандартов управления у отдельных бизнес-единиц внутри корпорации.
Сложность новообразованных хозяйственных структур породила необходимость упорядочения корпоративных отношений. Корпоративные отношения включают в себя различные моменты, в том числе отношения собственников и менеджеров корпорации, отношения между бизнес-единицами корпоративного объединения, отношения между топ-менеджментом компаний и менеджерами среднего и нижнего звена и т.д. Важную роль в функционировании корпораций играют ресурсные отношения, так как обеспеченность и успешное управление ресурсами фирмы являются одним из главных условий реализации миссии и целей компании, в том числе соблюдения интересов собственников предприятия.
Ускорение изменчивости внешней среды усиливает роль корпоративных ресурсов в устойчивости и адаптации фирмы к этим изменениям. Наращивание ресурсов гарантирует само существование организации, ее экономическое развитие, рост конкурентоспособности предприятия в долгосрочной перспективе. Все это обусловливает актуальность исследований в сфере корпоративных ресурсов.
Понятие корпоративных ресурсов многогранно и в теоретическом аспекте требует определения. В данной работе понятие корпоративных ресурсов уточняется с позиции теории финансов. Это объясняется тем, что финансы обеспечивают интегрированное, широкое понимание деятельности предприятий. Финансы ориентированы на стоимость и денежные ресурсы организаций, связаны с управлением и планированием, основываются на рациональном принятии решений, опираются на высокоразвитые модели и методы и ориентированы на принятие решений. Особую роль играют финансы в корпоративных структурах.
Существуют разные подходы к управлению финансовыми ресурсами фирмы, некоторые из них рассматриваются в данной работе. Под критерием результативности управления корпоративными ресурсами понимается соблюдение эталонной динамики различных финансовых показателей. Это объяснимо. Для корпорации характерно изменение ее состояния, которое с течением времени происходит в результате ее взаимодействия с изменчивой внешней средой. Компании развиваются, на каждом новом шаге их поступательного развития меняются конечные результаты их деятельности. Учет динамики позволяет отличать один вариант развития от другого, данный шаг от последующего или предшествующего. Именно поэтому в основу инструментария управления ресурсами корпорации в настоящей работе легла теория динамического норматива, который представляет собой упорядоченный в динамике набор показателей деятельности корпорации относительно друг друга.
На базе предложенного инструментария показан механизм принятия решений по управлению финансовыми ресурсами корпораций, а также приведены условия успешной его реализации.
Таким образом, монография посвящена изложению концепции корпоративных ресурсов, результативного управления ими в контексте достижения эталонной динамики развития компании с учетом специфики финансовых аспектов ее деятельности.
Автор заранее признателен всем, кто сочтет возможным указать на замеченные недостатки и недочеты, а также досадные опечатки и ошибки, избежать которых не удалось в процессе работы над монографией.
ПОЛНЫЙ ТЕКСТ МОНОГРАФИИ ЧИТАЙТЕ В ПРИЛОЖЕНИИ
