11 июня 2004
1917

Устаревшее оборудование - главная проблема военной медицины

Утверждает председатель комитета Госдумы по обороне генерал"полковник Виктор Заварзин

Недавно комитет Государственной Думы по обороне посвятил целое заседание проблемам военной медицины.

О нынешней ситации и перспективах этой важнейшей социальной сферы корреспондент "НВО" беседовал с председателем думского комитета по обороне генералполковником Виктором Заварзиным.

- Виктор Михайлович, какие нужды на сегодняшний день испытывает военная медицина?

- В целом в Российской Федерации удалось сохранить довольно эффективную систему медицинской помощи военнослужащим, гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей. Военные медики работают квалифицированно, но весьма напряженно. 70% военно-медицинских учреждений располагаются в пределах европейской части России. Это Ленинградский, Московский, Приволжско-Уральский военные округа, где проживают около 4 миллионов обслуживаемого контингента. Согласно сегодняшнему законодательству на Минобороны возложен значительный объем лиц - в пределах 6-6,5 миллионов человек, подлежащих медицинскому обслуживанию. А если взять все силовые структуры, то число находящихся на обеспечении в сфере военной медицины возрастает до 7,5 миллионов человек.

Одной из главных проблем является устаревшее медицинское оборудование. В иных военно-медицинских заведениях его до 70%. В последние годы в рамках общего сокращения Вооруженных сил проведено и значительное сокращение количества коек в военных госпиталях и лазаретах. Сегодня их 48 тысяч, а еще два года назад было на 6 тысяч больше. В целом же сокращено порядка 15 тысяч коек. Военная медицина России, к сожалению, на данный момент не имеет ожогового центра, хотя 20% поражений в ходе боевых действий, да и в мирное время тоже, - это ожоги.

- Достойно ли оплачивается труд военных врачей?

- У меня есть информация о денежном содержании врачей и медицинских сестер-военнослужащих по состоянию на 1 мая 2004 года. Так, медицинская сестра, имеющая 3-й разряд, при всех надбавках получает не более 1700 рублей. Начальник отделения госпиталя, как правило, доктор медицинских наук и профессор, сегодня имеет порядка 6 тысяч рублей. Еще хуже дело обстоит с заработной платой младшего медицинского и обслуживающего персонала. Они работают по 1-4-му тарифному разряду, особенно младшие медицинские сестры. А в медицине второстепенных профессий нет. Выдающийся коронарный хирург не может работать в хлеву. И вот поэтому из-за низких зарплат некомплект многих должностей составляет 49% и более.

Еще один пример: сегодня на гражданских врачей распространяются надбавки, установленные, скажем, губернатором Московской области - 40%, мэром города Москвы - 30%. Медицинские работники лечебных учреждений Министерства обороны получают надбавку 30%. Но это только те, чьи учреждения расположены непосредственно в Москве. Но есть лечебные учреждения, в частности Центральный клинический госпиталь Военно-воздушных сил, в Красногорске. И в результате персонал получает на 50-70% ниже, чем рядом работающие в гражданских больницах.

- И как в таких условиях сохранять кадры?

- Это одна из основных проблем военной медицины сегодня. По словам начальника Главного военно-медицинского управления (ГВМУ) генерал-полковника медслужбы Чижа, сохранение созданного научно-методического потенциала, научных школ, талантливых врачей-ученых для Вооруженных сил становится одной из главных задач. К большому сожалению, сегодня трудно удержать доктора медицинских наук, профессора на должности с 15-20-м тарифным разрядом и с зарплатой на уровне уборщика метро.

Доктора медицинских наук, возглавляющие отделения в ЦВКГ им. Н.Н. Бурденко, например, становятся специалистами где-то к 44-45 годам. И от них можно ждать полную отдачу еще в течение 15-20 лет. Но, согласно руководящим документам, они к 50 годам в звании полковника подлежат увольнению.

Резкий дефицит среднего и младшего медицинского персонала. В том же Главном военном клиническом госпитале на 1 врача приходится 1,6 медицинской сестры. В Минздраве России - 2,3. В Соединенных Штатах Америки - 4,6, в Швеции - 3,6, во Франции - 6 медсестер на одного врача.

- Как обстоит дело в военной медицине относительно наркотических и психотропных средств?

- Федеральный закон, касающийся наркотических средств и психотропных веществ, при разработке не был согласован с Министерством обороны. И сейчас медики оказались в таких условиях, что ампулу промедола, давно применяющуюся как основное обезболивающее средство, например, не имеют права хранить в медицинском пункте части, в медицинском батальоне, на подводной лодке, в самолете и так далее. Этот вопрос стоит настолько остро, что, когда служба Госнаркоконтроля проверила 300 военно-медицинских объектов, в 98% были выявлены нарушения. Естественно, без внесения изменений в этот закон военная медицина находится не в правовом поле. То есть она будет находиться между выбором: иметь ли промедол для того, чтобы спасать больных и раненых, или не иметь, чтобы выполнить требования закона.

- Каковы, на ваш взгляд, перспективы развития военной медицины?

- Главная особенность развития военного здравоохранения в современных условиях заключается в том, что, с одной стороны, оно должно соответствовать планам и программам военного строительства, с другой - направлениям развития государственной системы здравоохранения и социальной политики государства. Поэтому в организации управления военной медицины необходимо стремиться к достижению оптимальной сбалансированности ее социальной и военной составляющей.

Я бы назвал несколько приоритетных направлений работы медицинской службы. Традиционно - совершенствование системной профилактики заболеваемости в Вооруженных силах. Как известно, большинство актуальных для войск болезней имеет социально-бытовые корни. И одним из основных направлений в системе профилактической работы является снижение или устранение неблагоприятного влияния факторов внешней среды, способствующих возникновению и распространению заболевания. Это пища, вода, температурные факторы и другое.

Наряду с этим исключительно важным направлением в организации профилактической работы является применение средств иммунопрофилактики. По данным ГВМУ, начиная с середины 90-х годов практически не прекращается рост заболеваемости болезнями органов дыхания, особенно пневмонии, среди военнослужащих по призыву. В 2003 году наметилась некоторая тенденция к снижению на 15% по сравнению с 2002 годом, но в целом ситуация остается довольно напряженной. В период с ноября 2002 по апрель 2003 года выборочно была проведена вакцинация молодого пополнения. В настоящее время планируется в осенний период привить все пополнение учебных центров. По сравнению с пиком заболеваемости корью и эпидемическим паротитом в 1998 году уровень заболеваемости снизился в 10 раз, с устойчивой тенденцией к дальнейшему снижению.

* * *

Из досье "НВО"

Виктор Михайлович Заварзин родился в 1948 г. в Курской области. Окончил Орджоникидзевское высшее общевойсковое командное училище, Военную академию им. М.В. Фрунзе и Военную академию Генерального штаба ВС РФ. Служил на различных командных должностях. Был командующим Коллективными миротворческими силами СНГ в Таджикистане, главным военным представителем России в НАТО. До избрания депутатом Госдумы 4-го созыва - первый заместитель начальника Штаба по координации военного сотрудничества государств - участников СНГ. Генерал-полковник.



НЕЗАВИСИМОЕ ВОЕННОЕ ОБОЗРЕНИЕ. МОСКВА

11 июня 2004 г.
Рейтинг всех персональных страниц

Избранные публикации

Как стать нашим автором?
Прислать нам свою биографию или статью

Присылайте нам любой материал и, если он не содержит сведений запрещенных к публикации
в СМИ законом и соответствует политике нашего портала, он будет опубликован