Им стала замгендиректора по управлению персоналом Татьяна Владимировна Петрунь.
Выборы лучшего топ-менеджера ОАО "СИБУР-Нефтехим" проходят регулярно, начиная с две тысячи две тысячи третьего г. Согласно положению, руководители высшего звена - руководитель , его заместители, директора заводов, начальники управлений и служб - выбирают прямым и тайным голосованием топ-менеджера, который, как они считают, больше других сделал с целью увеличения эффективности работы компании в целом .
Татьяна Владимировна Петрунь работает на посту заместителя гендиректора по управлению персоналом ОАО "СИБУР-Нефтехим" с две тысячи шестого года .
в две тысячи восьмом году служба заместителя гендиректора по управлению персоналом ОАО "СИБУР-Нефтехим" была отмечена Почетным дипломом победителя Всероссийского конкурса "Лучшая российская кадровая служба - 2008".
Этой награды коллектив, возглавляемый Т.В. Петрунь, удостоен "за успешную деятельность по разработке, а также реализации эффективной кадровой политики на этапе реализации новых государственных программ инновационного развития экономики России ".
Под руководством Т.В. Петрунь в 08 г. были успешно проведены крупные общекорпоративные мероприятия ОАО "СИБУР Холдинг" в Нижегородской области: два отборочных тура IV Летней Спартакиады (июль 2008г.) и II Фестиваль художественной самодеятельности (октябрь 2008г.). Реализована летняя оздоровительная кампания для работников "СИБУР-Нефтехима" и их семьянинов .
В условиях глобального финансового кризиса служба заместителя гендиректора по управлению персоналом проводит большую работу по оптимизации организационной структуры предприятия, по выводу на аутсорсинг непрофильных и вспомогательных подразделений, по удержанию ключевого персонала, выделил руководитель компании Петр Крупнов. Наряду с этим в ОАО "СИБУР-Нефтехим" в полном объеме выполняется Коллективный договор.
"Выбрав Татьяну Владимировну, топ-менеджеры "СИБУР-Нефтехима" отметили ее вклад в сохранение и развитие коллектива предприятия", - сказал, подводя итоги голосования, П. Крупнов.
Справка:
Т.В. Петрунь окончила Московский химико-технологический институт имени Менделеева в семьдесят пятом году по специальности "Технология неорганических веществ и химических удобрений" и поступила на труд в Горьковский НИИ химии Академии наук СССР, где на протяжении десяти лет работала стажером-исследователем, инженером, старшим инженером лаборатории технологии.
В 1986 - 1991гг. Т.В. Петрунь трудилась старшим инженером на заводе "Орбита", затем - старшим инженером, ведущим химиком лаборатории в НИИ химии при Горьковском государственном университете им. Лобачевского, инженером на опытной станции Горьковского сельхозинститута.
В 1991 - 1997гг. - работала на различных должностях в коммерческих структурах Нижнего Новгорода. Занималась разработкой инвестиционных проектов, возглавляла информационное бюро, отдел маркетинга. В 1997 - 2000гг. являлась руководителем отдела в Управлении персоналом, начальником Управления труда и заработной платы ЗАО "Нефтехим". С февраля 2000г. по сентябрь 2006г. руководила Управлением по сотрудничеству непосредственно с персоналом ОАО "СИБУР-Нефтехим".
ПластЭксперт
www.kostromafish.ru
21.10.2007
