Посвящение молодых специалистов в нефтяники стало доброй традицией ТНК-ВР и неотъемлемой частью корпоративной культуры. В этом году программа посвящения включала общение с руководством компании, знакомство с историей, основными задачами, стратегией развития ТНК-ВР, а также выступление команд КВН молодых специалистов. Церемонию посвящения в профессию в этом году прошли 193 молодых нефтяника из структурных подразделений ТНК-ВР Нижневартовска, Радужного, Нягани, Тюмени, Новосибирска.
Новоиспеченные сотрудники, многие из которых работают всего пару месяцев, уже ощутили на себе влияние корпоративной культуры. Юля Козлова, недавняя выпускница ТГУ, признается, что устроиться в компанию было сложно, зато работа сейчас - в радость: "Нравится, дисциплина". Александр Гребенюк на нефтепромысле N 3 ННП работает четвертый месяц. Однако в структуре ТНК-ВР уже 2 года, с момента слияния компании. Считает, что за этот короткий срок программа работы с молодыми специалистами качественно изменилась: "Сейчас очень хорошо поставлена работа. Многое делается для более легкой адаптации, создан институт наставников". Сегодня Александр входит в Совет молодых специалистов ННП.
Для знакомства молодые нефтяники выезжали на базу отдыха "Радуга", чтобы в неформальной обстановке можно было посмотреть кто на что способен. Сейчас Александр уже сам помогает осваиваться новичкам, среди которых нашел много друзей. Посвящение в молодые специалисты - официальное признание новичков полноправными сотрудниками компании. Вице-президент ТНК-ВР, директор филиала "ТНК-ВР Западная Сибирь" Олег Нам подчеркнул значимость этого события для компании: "С этого дня компания стала более сильной, умной, успешной". В видео обращении поздравил молодых специалистов региона Президент и Главный управляющий директор ТНК-ВР Роберт Дадли: "Каждый из присутствующих прошел специальный отбор, но только самые лучшие стали членами нашей команды. Примите мои искренние поздравления". География присутствия ТНК-ВР очень обширна. Чтобы представить фронт работ, молодым специалистам региона показали фильмы о Самотлоре, ТНК-Нягани, Варьеганнефтегазе, Новосибирскнефтегазе.
Исполнительный вице-президент по поддержке бизнеса Саймон Беннетт рассказал об истории, стратегии и задачах ТНК-ВР. Полная прозрачность - девиз компании. Саймон Беннетт: "Обычно я сижу в московском офисе, но мое сердце здесь". По словам Саймона Беннетта, слияние ТНК и ВР самая крупная коммерческая сделка в России принесла только положительные результаты обоим партнерам: "Результаты исключительно положительные. Прогноз на этот год также впечатляет. Ожидаем, в этом году в бюджет России перечислим 15 млрд долларов". Сейчас компания работает над изменением корпоративной структуры и активов, так как сегодня в ее состав входят более 600 юридических лиц. В планах ТНК-ВР расширить свое присутствие в газовом секторе, перейти к новым стандартам производства и новой ментальности в области охраны труда и техники безопасности. Молодые специалисты с удовольствием воспользовались возможностью напрямую пообщаться с Саймоном Беннеттом и задать ему свои вопросы. Один из них: "Чем отличаются российские молодые специалисты от иностранных коллег?" Саймон Беннетт: "Уровень образования в России очень высок. Российские молодые специалисты более подготовленные". Только после торжественной церемонии посвящения в нефтяники недавние выпускники вузов становятся под стяг ТНК-ВР как профессионалы, избравшие своим делом нефтяную отрасль - самую значимую для экономики России и весьма перспективную в плане карьерного роста.
Источник: Радиоцентр "Эфир"
www.nakanune.ru
03.11.2005
