"Все, что мы делаем, идет на благо города, но добиваться этого любой ценой нельзя", - об этом заявил первый заместитель мэра в Правительстве Москвы, руководитель столичного стройкомплекса Владимир Ресин, открывая 25 мая 2006 года городское совещание по вопросам культуры производства, охраны труда и техники безопасности на стройках.
В конференц-зале Москомархитектуры собрались руководители строительных организаций, контрольно-надзорных органов и Московского городского комитета профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов. Им предстояло обсудить эту тему по итогам работы за прошедшие четыре месяца года.
Примерно половина доклада, с которым выступил заместитель руководителя Департамента градостроительства города Москвы Александр Максименко, была посвящена охране труда и технике безопасности. И то, что сказал Владимир Ресин о "любой цене", в большей мере относилось именно к этой проблеме. А наличие данной проблемы доказывали факты.
За прошедшее с начала года время общее количество несчастных случаев на стройках в сравнении с таким же периодом 2005 года уменьшилось на 18 процентов. Однако, как сообщил докладчик, существенного улучшения в работе по профилактике производственного травматизма, и особенно по предотвращению случаев с тяжелыми последствиями не произошло. В самых общих словах, причина - в грубом нарушении линейным персоналом технологии производства работ. К примеру, отсутствие или неудовлетворительное состояние ограждений на строящемся доме монтажных горизонтов, лестничных маршей. Это приводит к падению людей с высоты.
Привычные "принять незамедлительные меры", "усилить контроль", "повысить ответственность" и т.п. - такие требования остаются. Но есть и конкретные примеры с результатом. Так, завершена разработка защитно-улавливающих сеток восьми типов, учитывающих особенности строящихся зданий. Они уже применяются на стройках концерна "МонАрх", компании "Главмосстрой", на объектах фирм "Моспромстрой", "Мосстроймеханизация-5" и ряда других.
Серьезной причиной производственного травматизма остается неудовлетворительная работа служб и специалистов охраны труда, которой в некоторых организациях нет вообще. Меры воздействия принимаются вплоть до аннулирования лицензий на право работ. Прозвучало в докладе и предложение: наличие такой службы наряду с наличием профсоюзной организации должно стать для любой фирмы одним из определяющих факторов при проведении конкурсов на получение городского заказа.
Обратим внимание на то, о чем сообщил в своем выступлении генеральный директор домостроительного комбината No 5 Сергей Худяков. По залу даже шумок прошел. У них зарплату специалистам отдела охраны труда сумели поднять до 40 тысяч рублей! "Чтобы туда пошли работать достойные, грамотные, старательные люди", - сказал он. К ДСК в целом еще есть претензии, но что сделано - то сделано. Ведь речь шла о тех, кто стоит на страже здоровья и жизни рабочего.
Но еще большее одобрение участников совещания вызвало сообщение Владимира Ресина, которое он сделал в завершение темы. Как он сказал, Правительство Москвы приняло решение о том, что те организации, где обнаружится отсутствие службы охраны труда, обеспечения его безопасности, будут в течении 10 дней выведены из строительства в Москве. "Борьба будет бескомпромиссная!", - подчеркнул он.
http://www.stroi.ru/d17dr407461m0.html
26.05.2006
