В эфире СИТИ-FM префект Юго-Восточного округа столицы Зотов Владимир Борисович рассказал как и для чего проводятся экзамены для московских чиновников.
Сегодня московские чиновники, независимо от занимаемой должности, сдают экзамен. Они должны показать свое знание закона о государственной службе.
Экзамен проходит в форме теста, в котором 32 вопроса. Оценивают работы независимые эксперты.
За чиновников "держала кулаки" наш корреспондент - Анна Подпрятова.
Префект Юго-Восточного округа столицы Зотов Владимир Борисович.
Зачем это нужно Вам лично?
- Идея возникла после того, когда в процессе работы сталкиваешься с тем, что некоторые люди не знают элементарных основ закона о государственной гражданской службе. И решили прочитать им лекции. Но так как на лекциях много отвлекаются, слушают невнимательно, не посещают, тогда эта идея переросла в необходимость аттестации. И мы это организовали. Это вызвало некоторое напряжение. С другой стороны, это важный момент. Государственная гражданская служба - это та структура, на которой держится все государство. И если убрать госчиновников, госслужащих, государство разрушится, не будет ни министерств, ни ведомств, ни агентств и так далее. Поэтому госслужба сейчас на пути совершенствования и закрепления кадровой работы, и в перспективе ей будет отдаваться приоритетное направление в политике и государства в целом, и наших субъектов федерации, мэрий и пр.
Что же ждет "двоечников"?
- Порицание. Мы попытаемся им дать шанс пересдать, с тем, чтобы не обижать тех, кто сдал. А если он еще раз не сдадут, то увольнять мы их не будем, но материально ограничим их в возможностях поощрения, продвижения по службе, получения классных чинов и так далее.
А судьи кто?
- Префект.
Ежедневно московских чиновников оценивают москвичи. Независимое жюри не хотите послушать?
- Вытекает это из закона о государственной гражданской службе. Закон регулирует вопросы прохождения службы, а вопросы работы самого чиновника на выполнение своих функциональных обязанностей регулирует в рамках этого закона должностной регламент. У нас постоянно не хватает людей, потому что критические оценки люди не выдерживают, и все думают, что нас тут много. Мы открыто публикуем конкурсы, приглашаем на работу. Люди идут, участвуют в конкурсе, занимают государственную гражданскую должность, а потом не выдерживают и уходят, потому что напряжение сверхвысокое. Хотя здесь есть определенные социальные гарантии, дается возможность роста и так далее, материально мы зарабатываем немного, но работа тяжелейшая. Причем люди работают не на себя, а на население, на реализацию политики правительства Москвы, РФ.
http://www.city-fm.ru/news/?id=216844
26.04.2007
