Региональная программа "Стажер" позаботится о трудоустройстве выпускников вузов и ссузов.
Об этом на пресс-конференции сообщил начальник отдела профориентации и профобразования департамента занятости населения Тюменской области Сергей Гайдаржи.
По его словам, в рамках программы молодые специалисты смогут получить рабочее место сроком до 6 месяцев с заработной платой - 4 тыс. 330 рублей. По завершению срока работодатель имеет право расстаться со стажером или предложить ему постоянную работу.
"Служба занятости берет на себя все затраты по содержанию молодых специалистов, в том числе оплату труда, - отметил Сергей Гайдаржи. - Ребята не будут получать большие деньги, но у них появится отличный шанс зарекомендовать себя и получить место в той или иной компании".
В свою очередь генеральный директор ОАО "Газтурбосервис" Владимир Немков сообщил, что у компании возникла потребность в привлечении трудовых кадров, в связи с чем они примут участие в программе.
"Согласно договору с ОАО "Газпромом" объемы работы в цехах компании будут увеличены на 20%, - рассказал он. - В связи с этим у нас появилась возможность привлечь молодых специалистов".
Отметим, что для участия в программе необходимо обратиться в областной департамент занятости.
Кристина Белоусова
www.t-l.ru
27.04.2009
