Правительство Москвы рассмотрело вопрос "О начальном и среднем профессиональном образовании в городе Москве".
С докладом выступила руководитель Департамента образования Любовь Кезина. Приоритетными направлениями деятельности в этой сфере были названы задачи обновления содержания профтехобразования, получение гражданами высококачественных профессиональных образовательных услуг, повышение конкурентоспособности выпускников системы профтехобразования на рынке труда. Ставится также задача расширения перечня профессий и специальностей, предлагаемых гражданам с ограниченными возможностями.
Содокладчик - председатель комиссии по социальной политике Мосгордумы Зинаида Драгункина в своем выступлении подчеркнула, что в квалифицированных рабочих кадрах остро нуждается малый и средний бизнес столицы. Бизнес сам должен контролировать качество образования. Она признала, что основная проблема, сдерживающая развитие системы профтехобразования, - финансирование. По мнению З.Драгункиной качественный прорыв в организации профтехобразования возможен при условии, если работодатели обратят серьезное внимание на решение этой задачи.
Гендиректор машиностроительного завода "Вымпел" Сергей Никулин рассказал, что завод заключил договор с ПТУ No 164, сейчас это политехнический колледж No 19. Завод помогает колледжу в обновлении станочного парка, снабжает металлом и пр. Производственную практику и дальнейшее трудоустройство выпускников колледжа завод берет на себя. Он отметил, что квалификация выпускников колледжа значительно выше, чем рабочих, пришедших на завод "с улицы". Более того, завод оказывает содействие в обучении выпускников колледжа в вузах.
Депутат Мосгордумы Евгений Бунимович считает, что выпускник системы профтехобразования должен не только получить диплом, но и овладеть реальной профессией, а также иметь на предприятии достойную зарплату. Без партнерских отношений с бизнес-сообществом закон работать не будет. Причем, бизнес-сообщество должно понимать, что с его стороны это не благотворительность, и не только необходимое условие существования системы профтехобразования, но и фактор преуспевания самого предпринимательства.
Подводя итоги заседания, вице-мэр Валерий Шанцев сказал, что, к сожалению, Москва растеряла кадровый потенциал рабочих специальностей. Без решения этой проблемы невозможно будет развивать московскую промышленность.
Отвечая на вопрос "Бизнеса для всех" об участии Департамента поддержки и развития МП в подготовке кадров в системе профтехобразования, министр Евгений Егоров сказал, что совместно с Департаментом образования рассматривается вопрос о создании совместных учебных заведений. Уже существует и активно работает Центр инноваций и образования, где учредителями являются Департамент МП и Департамент образования. Е.Егоров особенно подчеркнул, что Департамент МП в настоящее время сосредоточил усилия на создании пяти площадок, где будут заниматься подготовкой кадров для ЖКХ. Занятия начнутся через месяц. Прежде всего, необходимо обучить управляющие кадры для ЖКХ. Нужны управленцы, которые бы сумели взять на частной основе руководство ЖКХ. Е.Егоров сказал, что "как только подготовят пару групп человек по 15, будет объявлен конкурс". Данный вопрос согласован с руководителем комплекса городского хозяйства П.Аксеновым. Кроме того, Департамент МП продолжает курировать училища, где готовят специалистов для хлебопечения, ремесленной деятельности. Департамент также планирует создать структуру, которая займется координацией учета потребностей малых предприятий в рабочих специальностях и доведения этих потребностей до учебных заведений системы профтехобразования.
номер 5 (477) от 09.02.2005
http://businesspress.ru/newspaper/article_mId_3_aId_330199.html
