11 апреля 2005
1633

8 апреля на совещании на ОАО `Азот` подвели итоги деятельности предприятия за март 2005 г.

8 апреля состоялось расширенное оперативное совещание руководителей и представителей трудового коллектива ОАО "Азот", посвящённое подведению итогов деятельности предприятия за март 2005 г.
С отчётом о работе ОАО "Азот" выступили директора по направлениям деятельности и руководители структурных подразделений.
За март 2005 г. ОАО "Азот" достигло следующих результатов:
план выработки продукции выполнен на 101,5 % (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года произошёл рост на 41,5 %);
план выработки минеральных удобрений выполнен на 101,3 % (по отношению к марту 2004 г. - 106,8 %);
план производства аммиака синтетического выполнен на 101,1 % (относительно аналогичного периода 2004г. - 117,0 %);
план экспорта продукции выполнен на 101, 5 % (по отношению к марту 2004 г. - 141,5 %);
рекламаций на ОАО "Азот" не поступало.
Генеральный директор ОАО "Азот" Александр Суханов поздравил и вручил грамоты победителям экономического соревнования; цехам: 1б; карбамида; крепкой азотной кислоты; нитрит-нитратных солей; технической диагностики; КИПиА; электромонтажному участку; службе безопасности; цеху погрузки водного транспорта и благоустройства.
На первой встрече А. И. Суханов ответил на вопросы представителей трудового коллектива, в частности, на вопрос о повышении заработной платы: "В скором времени будет утверждено ещё одно, 36-е, положение о премировании. Кроме того, с апреля 2005 года планируется повысить зарплату той категории работников, чей заработок ниже размера прожиточного минимума. Руководством добросовестно выполняются материальные обязательства перед трудовым коллективом, - с апреля же будет осуществляться ежеквартальная индексация зарплаты согласно размеру инфляционной ставки, принятой в Пермской области".
г. Березники, Пермская область

11.04.2005
www.permoboz.ru
Рейтинг всех персональных страниц

Избранные публикации

Как стать нашим автором?
Прислать нам свою биографию или статью

Присылайте нам любой материал и, если он не содержит сведений запрещенных к публикации
в СМИ законом и соответствует политике нашего портала, он будет опубликован