Тамара Карякина - начальник регионального управления ФГСЗН, в прошлом известный журналист, часто вспоминает грустно-ироничные строки Наума Коржавина: "А кони все скачут и скачут, а избы горят и горят..."
Так почему это унылое безобразие неизменно происходит на просторах нашего отечества? Не потому ли, что женщине у нас охотно доверяют учить, лечить, варить борщи и класть шпалы, но упорно вытесняют ее из политики и перспективных сфер экономики? Карьерный рост, хорошо оплачиваемые должности - это все больше для мужчин. На уровень принятия решений, в высшие эшелоны власти женщине не пробиться, будь она хоть семи пядей во лбу. Редкие исключения лишь подтверждают это невеселое правило.
- А ведь социальная зрелость общества определяется той ролью, которую в нем играет женщина, - продолжает Тамара Карякина. - Я не феминистка и с огромным уважением отношусь к мужчинам, но они сами загоняют себя в ловушку, когда пытаются ограничить нас пресловутыми "тремя "к"! (Эта формула родилась в Германии; кухня, дети, церковь - по-немецки эти слова начинаются на букву "к". - Авт.) Им самим тогда достаются непомерная нагрузка и ...исключительно женское воспитание, поскольку в детсады и школы, да и техникумы-вузы из-за мизерных заработков мужчины работать не идут. К тому же мужской максимализм и жесткость часто приводят к конфликтам, а женщина с ее гибкостью и материнской мудростью постарается найти мирное, взаимоприемлемое решение. В парламентах всех уровней у нас редко встретишь женщину - в Государственной думе их вообще единицы. А давно подмечена закономерность: социальные программы "зависают", если в органе представительной власти женщины составляют менее трети.
Вот и проблемы занятости скорее и эффективнее удается разрешить там, где местную власть возглавляют женщины. Таких районов у нас в области, правда, очень немного. Однако служба занятости, как рассказывает Карякина, всегда находит взаимопонимание с главой Торжокского района Зинаидой Кирмасовой, с ее коллегой из Сандовского района Мариной Тихомировой, руководителем ЗАТО "Озерный" Валентиной Махринской... Они давно заслужили уважение и признание земляков, хорошо хозяйствуют и при этом заботятся о трудоустройстве женщин и подростков, организуют общественные работы, активно участвуют в социально значимых программах.
Как ни грустно, однако на рынке труда в преддверии праздника весны и труда настроение далеко не весеннее. И ситуация в нашей губернии характерна для всей России - вот уже на протяжении ряда лет "женская доля" у нас составляет примерно 70% всех безработных (а в 8 преимущественно сельскохозяйственных районах и повыше). При этом больше половины безработных женщин - с высшим и средним специальным образованием.
- На рынке труда зачастую остаются не востребованы женщины с высокой квалификацией, - подтверждает Тамара Карякина. - Но труднее всего устроиться как раз тем, кому общество должно оказывать поддержку.
И она рассказывает о том, как тяжело приходится многодетным мамам, женщинам с детками-инвалидами, да и просто с малолетними детьми - их берут крайне неохотно, разве что по протекции. Очень мало шансов у женщин предпенсионного возраста и выпускниц учебных заведений, еще не имеющих опыта. Самая сложная ситуация - на сельском рынке труда. В этих жестких условиях особое значение приобретает повышение конкурентоспособности женщины, ее адаптация к новым условиям занятости. И служба занятости не только информирует об имеющихся вакансиях, она помогает женщинам в выборе и обучении востребованной профессии, занимается правовым просвещением, старается смягчить психологические последствия безработицы (нередко она приводит к депрессии).
В минувшем году областная служба занятости провела около 400 ярмарок вакансий, и в них приняли участие более 15 тысяч женщин. А 50 подобных ярмарок были специализированными, направленными на активное содействие женскому трудоустройству. Они оказались наиболее эффективны - свыше 60% их участниц смогли найти работу.
Интересным представляется опыт центра занятости Ржевского района; у него сложились тесные деловые контакты с крупнейшими работодателями - ОАО "Элтра", ЗАО "Галерея вкуса", ООО "Дантон - Птицепром", ООО "Лесозавод" и др. Ярмарки вакансий они готовят совместно, с участием местных органов власти, включая руководство сельских округов. В результате уровень безработицы и ее продолжительность снижаются. Кстати, абсолютное большинство посетителей ржевских ярмарок - женщины, что в целом характерно не только для этого района.
Женщины упорно и терпеливо ищут работу, они в два раза чаще мужчин обращаются за профориентационными услугами и охотно соглашаются освоить новую специальность. Причем это относится также и к женщинам с высоким образовательным уровнем. Женская безработица в Тверской области (как и по всей России) носит структурный характер - работа есть, но ... не для "белых воротничков". Традиционно более 85% всех вакансий - рабочие. Вот потому-то областная служба занятости разработала ряд целевых программ, направленных на обучение востребованным профессиям, в том числе и под гарантированное трудоустройство. Свыше трех тысяч женщин стали швеями-мотористками, операторами, ткачихами и сегодня могут содержать себя и своих детей.
Разумеется, безработные женщины широко привлекаются к различным общественным работам. Эти меры несколько смягчают остроту проблемы, однако не разрешают ее: уровень женской безработицы продолжает расти, и очевидна тенденция к вытеснению женщин не с тяжелых и вредных производств, а с хорошо оплачиваемых и перспективных должностей.
- Нас галантно пропускают вперед, если предстоит трудная работа, за которую платят гроши, - невесело шутит Тамара Карякина.
И непонятно, чем российская женщина хуже немецкой, которая управляет самой богатой европейской державой, или той же шведской - у них в кабинете министров мальчиков и девочек поровну... Может, с капитанского мостика мы бы подсказали, как ловчее провести наш государственный корабль по бурным водам меж рифов и мелей? Мы же привыкли с любой задачей справляться!
- Коня на скаку остановить? - спрашивает Тамара Карякина. - Запросто! Но если ты скачешь на нем, а не на обочине стоишь.
Кстати, коллектив у нее преимущественно женский. А уровень безработицы в области, между прочим, ниже среднероссийского. Есть ведь и такая присказка: пропусти женщину вперед, и она откроет тебе все двери...
14.04.2006
ТЖ Тверь Лидия ГАДЖИЕВА
www.etver.ru
