В ОАО "Челябинскуголь" подвели итоги работы за 9 месяцев 2002 года. Как сообщил агентству "Урал-Пресс-Информ" генеральный директор Константин Струков, в сравнении с 2001 годом есть положительные сдвиги, ситуация стабилизировалась. Ежемесячно день в день выплачивается зарплата, задолженность по ней сократилась с 260 до 157 миллионов. Уровень зарплаты пока невысок, как и в прошлом году.
Лучшая бригада ГРОЗ получает 10-12 тысяч, средняя- 5-6 тысяч, по объединению зарплата в среднем составляет около 3 тысяч. Если все пойдет по плану, все организационные мероприятия будут выполнены, то к 1 января задолженность по зарплате будет погашена. После этогобудет рассмотрена возможность ее повышения. За прошедшие месяцы план по добыче угля выполнен на 80 процентов при плане 2,8 миллиона добыто 2,3 миллиона тонн.Выросла производительность труда, себестоимость тонны угля снизилась с 1000 до 460 рублей. Численность коллектива сократилась с 16 до 12 тысяч - проводили на заслуженный отдых пенсионеров, избавились от "надстройки". За 9 месяцев 300 миллионов рублей привлеченных и своих средств вложили в пополнение оборотных средств, закуплено новое оборудование. К 1 января планируется смонтировать четыре новых лавы, две уже начали работать на шахте "Комсомольская". Константин Струков подчеркнул, что предприятие стабилизировало работу при постоянном внимании и поддержке областных властей и нынешнего внешнего управляющего Владимира Селезнева.
02.10.2002
http://www.regions.ru/news/865852/
