Соглашение о сотрудничестве между администрацией Белгорода и ОАО "Энергомаш", а также перспективы развития компании обсуждали на брифинге в городской администрации в пятницу.
Долгосрочный конфликт администрации Белгорода и ОАО "Энергомаш" преодолен. "Мы достигли полного взаимопонимания с ОАО "Энергомаш", в нашем соглашении прописаны пункты совместной продуктивной деятельности", - сказал глава местного самоуправления города Белгорода Василий Потрясаев. Недовольство властей вызывало, прежде всего, сокращение рабочих мест на заводе и отсутствие программ по организации новых. Сейчас ситуация на предприятии стабильна, здесь работают более 3 тыс. человек. "Сокращение численности сотрудников было вызвано внедрением в производство новых технологий", - пояснил мэр.
Одним из условий нынешнего соглашения стало обязательство предприятия не только сохранить количество рабочих мест, но и постепенно расширить его. "Подписанное соглашение ставит точку в долгом периоде недопонимания, обеим сторонам оно выгодно, потому что привносит стабильность в деятельность каждой", - сказал генеральный директор ОАО "Энергомаш" Андрей Степанов.
Сейчас на предприятии зафиксирован рост объемов производства, ведется реконструкция завода. В ближайшее время запланировано обновление завода и закупка нового оборудования на сумму около 1.5 млрд. рублей. Заработная плата на предприятии по-прежнему остается самой высокой среди промышленных предприятий Белгородской области, она составляет в среднем: у рабочих - 17 тыс. рублей, у ИТР - 45 тыс. рублей. Это не предел, генеральный директор предприятия Андрей Степанов прогнозирует повышение в следующем году заработной платы до 21 тысячи у рабочих и 55-60 тысяч у ИТР. За первое полугодие текущего года в бюджеты разных уровней от ОАО "Энергомаш" поступило 160 млн. рублей, передает ИА "Белмедиа".
16.09.2005
www.regions.ru
