В пятницу, 28 ноября, в Правительстве Кировской области состоялось очередное заседание комитета устойчивого развития под руководством первого заместителя Председателя Правительства Валерия Васильевича Крепостнова. Одной из главных тем обсуждения стала текущая ситуация на бюджетообразующих предприятиях региона и меры по стабилизации социально-экономического положения области.
В совещании приняли участие руководители федеральных и областных органов государственной власти, различных ведомств, представители банковской и промышленной сфер региона.
Члены комитета рассмотрели положение дел на "Заводе минеральных удобрений КЧХК". Как сообщил его представитель Сергей Александрович Дриневский, в связи с падением цен и платежеспособного спроса у зарубежных потребителей появилась возможность обеспечить минеральными удобрениями отечественных потребителей, установив выгодные для них цены. "Государство решает вопросы финансирования, кредиты пошли, сейчас необходимо стимулирование внутреннего спроса на удобрения", - высказал предложение С.А. Дриневский.
В качестве одной из мер поддержки чепецкого производства станет выделение сельхозтоваропроизводителям средств бюджета и банков на подготовку к предстоящей посевной, в том числе на приобретение минеральных удобрений. Органам исполнительной власти отраслевой компетенции совместно с предприятием поручено подготовить мероприятия по стимулированию внутреннего спроса сельхозпроизводителей на минеральные удобрения.
Кроме того, в течение декабря будет решен вопрос о выделении субсидии из федерального бюджета акционерному обществу "Вятско-Полянский машиностроительный завод "Молот" в сумме ориентировочно 250 млн. рублей в соответствии с планом финансового оздоровления, представленным заводом в Министерство промышленности и торговли России. Это позволит погасить долг предприятия перед работниками по заработной плате, накопленный в течение нескольких месяцев и стабилизировать обстановку. Региональное руководство окажет всемерное содействие предприятию в принятии положительного решения на уровне федерального министерства.
Что касается другого бюджетообразующего предприятия - Уржумского спиртоводочного завода, то, по словам выступившего на заседании заместителя Председателя Правительства области Сергея Ивановича Шарова, ситуация на нем стабильная, имеется достаточный запас сырья. При поддержке регионального Правительства руководство предприятия заручилось согласием "Россельхозбанка" и планирует взять кредит на расчеты с сельхозтоваропроизводителями - поставщиками зерна.
Кроме того, на заседании комитета устойчивого развития была обсуждена ситуация на рынке труда. По словам начальника областного управления государственной службы занятости населения Юрия Николаевича Лаптева, зафиксированы случаи принудительного увольнения работников со стороны руководства отдельных предприятий. "Это недопустимо, - подчеркнул Юрий Николаевич, - поскольку ущемляются права и интересы работников".
В свою очередь для помощи уволившимся служба занятости планирует создание временных рабочих мест и организацию переквалификации.
Между тем работников областных государственных учреждений с 1 января 2009 года ожидает переход на отраслевую систему оплаты труда. "Сегодня завершается разработка нормативно-правовой базы и до 25 декабря с работниками будут заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам", - сообщила выступившая на заседании комитета заместитель Председателя Правительства, глава департамента финансов Елена Васильевна Ковалева.
Е.В. Ковалева подчеркнула, что переход на новую систему оплаты труда ни в коем случае не влечет за собой снижения уровня заработной платы бюджетников.
"В новой системе оплаты труда сохранены выплаты стимулирующего и компенсационного характера, действующие сегодня. Это выплаты за наличие квалификационной категории, классности, почетного звания, ученой степени, за работу в сельской местности, за непрерывный стаж работы и т.п. По ряду отраслей перечень выплат стимулирующего характера расширен", - отметила Елена Васильевна.
Изменяются подходы к выплате премий, которые будут выплачиваться за выполнение установленных критериев и показателей эффективности работы. При этом оплата труда руководителя учреждения будет находиться в прямой зависимости от средней заработной платы и результатов работы учреждения.
По словам Елены Ковалевой, областные государственные учреждения перейдут на отраслевую систему оплаты труда с 1 января 2009 года, муниципальные - по мере завершения в них организационных процедур.
По итогам заседания комитета устойчивого развития составлен план дальнейших мероприятий по обеспечению стабильного функционирования экономики области.
03.12.2008
www.rg.ru
