27 ноября 2006
2106

Правительство, профсоюзы и работодатели Мордовии нашли общий язык

27 ноября в Доме республики правительство РМ, Федерация профсоюзов РМ и Союз работодателей Мордовии подписали трехстороннее соглашение, устанавливающее основы социально-экономической политики в республике, сообщает корреспондент REGIONS. RU.
Заместитель председателя правительства РМ Валентин Конаков напомнил, что первое соглашение подписано еще в 1992 году, а это стало седьмым. Документ регулирует взаимодействие между тремя сторонами в сфере экономической политики, развития рынка труда и занятости населения, в области оплаты труда работников, доходов и социальной поддержки граждан. При разработке соглашения не обошли вниманием вопросы охраны труда и обеспечения экологической безопасности.
Председатель правительства РМ Владимир Волков отметил, что будущее достигнутого соглашения теперь зависит от того, как работодатели отнесутся к его выполнению. "Правильно построенные отношения правительства, профсоюзов и работодателей гарантируют дальнейшее социально-экономическое развитие республики", - подчеркнул Владимир Волков.
Председатель Федерации профсоюзов Мордовии заявил, что этот документ сильно отличается от предшествующих. "Его основной плюс в том, что там четко прописаны вопросы, касающиеся молодежи", - пояснил Анатолий Солдатов. В частности, в соглашении уделяется внимание созданию молодежных комиссий, советов по работе с молодыми специалистами. Представитель стороны работодателей Владимир Чибиркин поставил перед промышленниками задачу, сохранить имеющиеся рабочие места и создать новые.
Гендиректор ОАО "Электровыпрямитель" напомнил, что, несмотря на улучшение социально-экономических показателей, в республике все еще остается порядка 6 тысяч безработных граждан. Он выразил надежду, что подписанное соглашение позволит исправить эту ситуацию.

27.11.2006
www.regions.ru
Рейтинг всех персональных страниц

Избранные публикации

Как стать нашим автором?
Прислать нам свою биографию или статью

Присылайте нам любой материал и, если он не содержит сведений запрещенных к публикации
в СМИ законом и соответствует политике нашего портала, он будет опубликован