Красноярские угольщики возрождают традиции производственных соревнований трудовых коллективов. По мнению генерального директора Красноярской угольной компании Виктора Гуськова, производственное соревнование позволит повысить трудовой энтузиазм среди горняков, их заинтересованность в результате своего труда, а, значит, создать дополнительные стимулы для повышения эффективности на разрезах компании. Руководство компании тщательно проработало методику оценки участников соревнования. Она учитывает несколько критериев: выполнение плановых показателей, выполнение нагрузок на оборудование, достижение показателей по производительности труда и, наконец, отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины. Соревнование между бригадами было развернуто уже в 1 квартале нынешнего года, по его итогам уже определено 9 лучших производственных бригад. По этим же критериям проанализированы результаты работы в 2000 году, и также определены передовики. Победители соревнования за первое место получат надбавку в размере 30% к тарифным ставкам, 20 % - награда за второе место и 15 % - за третье, а также премии из специального призового фонда совета директоров, почетные грамоты предприятия и территориального комитета профсоюза работников угольной промышленности. Кроме этого, все коллективы-победители будут в первую очередь получать льготные путевки на отдых, различные льготы по оплате проезды к местам отдыха, а также путевки в летние лагеря отдыха для своих детей.
07.06.2001
www.regions.ru
