В правительстве Чеченской республики состоялось подписание трехстороннего соглашения между Объединением организаций профсоюзов ЧР, республиканским объединением работодателей и правительством республики на 2008-2010 годы.
Как сообщили REGIONS.RU в пресс-службе председателя и правительства Чечни, на подписании документа присутствовали вице-премьер правительства ЧР Лема Магомадов, министр труда и социального развития ЧР Магомед Ахмадов, председатель Совета профсоюзов республики Хусайн Солтагереев и первый заместитель начальника Чеченского управления строительства Супьян Хапаев.
После обсуждения наболевших проблем в области безработицы и обеспечения прав граждан на достойный труд под соглашением в 4-х экземплярах поставили свои подписи Лема Магомадов - координатор трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ЧР; Магомед Ахмадов - координатор стороны правительства ЧР; Хусайн Солтагереев - координатор стороны Совета профсоюзов ЧР и Супьян Хапаев, представлявший сторону работодателей республики.
Обращаясь к каждой стороне, Лема Магомадов отметил значимость данного соглашения для нетрудоустроенных жителей республики. По его словам, данный документ позволит гражданам республики иметь свободный доступ к перечню свободных рабочих мест в министерствах и ведомствах ЧР.
"Это соглашение будет своего рода щитом защиты интересов и прав граждан нашей республики, будет способствовать повышению доходов и уровня жизни населения", - подчеркнул вице-премьер.
Соглашение включает в себя 6 разделов, в которых стороны отмечают необходимость создания условий для самореализации граждан путем развития среднего и малого бизнеса, индивидуального предпринимательства как основы увеличения объемов производства и расширения занятости населения.
Стороны также принимают на себя обязательства предусматривать в коллективных договорах при любой системе оплаты труда гарантированную часть заработной платы для работников не менее 70% в общей заработной плате и не допускать ее снижения за счет роста переменной части заработной платы.
Соглашение также предусматривает реализацию мер по развитию рынка труда и содействие занятости населения. По мнению сторон, ситуация на рынке труда продолжает оставаться напряженной. Для снижения уровня безработицы необходимо в течение ближайших 3 лет создавать ежегодно не менее 20-25 тыс. новых рабочих мест постоянного характера.
В документе также говорится о необходимости создания благоприятных условий для доступа безработных граждан к активным программам содействия занятости, а также для формирования системы молодежных бирж труда как механизма временной занятости подростков и молодежи.
Кроме этого, стороны обязуются обеспечить разработку и реализацию целевой программы содействия занятости населения Чеченской республики, в том числе в разрезе районов и городов населения ЧР.
Данное соглашение явилось следствием заседания республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Чеченской республике, прошедшего в апреле текущего года. В ходе данного заседания, которое проводил заместитель председателя правительства ЧР Лема Магомадов, членами комиссии был рассмотрен и принят проект трехстороннего соглашения.
Теперь каждой из сторон необходимо в трехмесячный срок после подписания соглашения разработать и предоставить в республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений план мероприятий для реализации принятых обязательств с конкретными сроками и ответственными членами указанной комиссии.
Отметим, что подписание аналогичных соглашений уже практикуется во всех северокавказских регионах последние 15-20 лет. Однако в Чеченской республике, по словам председателя Совета профсоюзов ЧР Х. Солтагереева, процесс подписания трехстороннего соглашения затянулся из-за известных событий.
"Наличие этого документа позволит определить основные параметры социально-трудовых отношений и стратегию социального партнерства", - подчеркнул он.
03.07.2008
www.regions.ru
